Generalista del personale come HR-MANAGER temporanea min. 3 mesi con possibile assunzione fissa

Generalista del personale come HR-MANAGER temporanea min. 3 mesi con possibile assunzione fissa (m/f) Le vostre competenze specialistiche per un compito stimolante e internazionale! Sviluppo innovativo, impianti e sistemi moderni e una posizione di mercato convincente caratterizzano i prodotti di alta qualità della nostra mandante, una PMI high-tech operante a livello mondiale e molto radicata localmente nel settore Pharma/Medtech con sede nella REGIONE BASEL (vicino Binningen). Nel corso di una riorganizzazione interna e del conseguente ampliamento dei servizi, sono incaricato della ricerca di una personalità esperta, orientata al servizio e con competenze sociali. Generalista del personale come HR-MANAGER temporanea min. 3 mesi con possibile assunzione fissa (m/f) I vostri compiti: Responsabilità di un settore del personale definito e versatile lungo tutto l'HR-Lifecycle in stretta collaborazione in un piccolo team, sostituzione allo stesso livello Garantire un processo di reclutamento sostenibile, coordinamento dei fabbisogni di personale nonché della relativa amministrazione e delle attività sui social media Supporto e consulenza ai responsabili di linea in merito a questioni di personale, accompagnamento nei processi di On- e Offboarding Single Point of Contact per questioni relative a candidature, assicurazioni sociali e contratti, inclusi quesiti riguardanti HR-Reportings e audit Collaborazione attiva a vari progetti ed eventi HR nell'intera azienda, collaborazione interdisciplinare all'interno di tutta l'azienda per compiti specifici Il vostro profilo: Formazione di base approfondita (apprendistato o studi) e formazione continua nel settore del personale (specialista del personale o, se possibile, HR-Management) Diversi anni di esperienza pratica nell'ambito del personale a livello di HR-Manager o generalista del personale, incluse approfondite conoscenze nel settore del recruiting Dimostrazione di prestazioni in una posizione allrounder impegnativa di un'azienda commerciale, di servizi o del settore Pharma/Medtech Tedesco come lingua madre, inglese e possibilmente francese (soprattutto orale) desiderabili, residente nella regione di Basilea, contratto interinale a tempo determinato con opzione di assunzione fissa, da subito, min. 80 % (meglio 100 %) Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dell'ambiente HR regionale, conoscenze di Abacus di vantaggio, attitudine per l'amministrazione del personale Posso entusiasmarvi assumendo un ruolo decisivo in un'azienda rinomata, professionale e di successo con carattere pionieristico e ottime prestazioni sociali e condizioni di lavoro? Siete motivati ad affrontare compiti complessi e impegnativi ottenendo al contempo un valore aggiunto efficace per il vostro ambiente professionale? Inviate pure la vostra candidatura completa con foto via e-mail a Henchoz, rimango a vostra disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche e non vedo l'ora di conoscervi! jpid46fa7cajm jit0729jm jiy26jm