Responsabile di settore - accoglienza diurna - 60%

Responsabile di settore (H/F) - accoglienza diurna - 60% Responsabile di settore (H/F) - accoglienza diurna - 60% Eben\-Hézer Lausanne accoglie e accompagna da 125 anni persone con disabilità intellettiva. Promuove uno sguardo positivo sulle persone in situazione di handicap e mette le proprie competenze al servizio della loro partecipazione e inclusione nella società. Eben\-Hézer Lausanne fa parte della Fondation Eben\-Hézer, organismo di diritto privato, senza scopo di lucro e riconosciuto di interesse pubblico. Per sostituire il pensionamento di una delle nostre quadri, la direzione del Département socioprofessionnel et accueil de jour, siamo alla ricerca di un Responsabile di settore (H/F) con un tasso di attività del 60%. Missione In qualità di quadro intermedio, assicurate la coordinazione del lavoro all'interno del nostro centro diurno che accoglie persone con TSA e/o in situazione complessa. Siete garanti del benessere dei beneficiari, assicurandovi in particolare l'attuazione dei progetti individuali. Gestite le risorse umane nell'ambito delle politiche istituzionali. Responsabilità Garantire un'accoglienza ottimale dei beneficiari considerando i loro bisogni e assicurare un accompagnamento educativo. Assicurare i follow-up individuali e collettivi così come le relazioni con le famiglie e le diverse reti interne ed esterne. Garantire un modo di funzionamento partecipativo all'interno dell'équipe educativa. Organizzare e condurre le risorse umane dell'équipe vegliando al buon funzionamento, all'equità e favorendo un clima di lavoro armonioso. Garantire il rispetto delle diverse procedure amministrative legate alla gestione dei diversi progetti dei beneficiari, così come alla gestione RH. Profilo desiderato Diploma di formazione terziaria (HES o ES) nel settore socio-educativo, completato da un'esperienza di successo nella conduzione di team e nella gestione di progetti. Padronanza delle buone pratiche in materia di accompagnamento di persone in situazione complessa con TSA. Buona conoscenza del PPH e delle sue applicazioni. Formazioni continue, in particolare in comunicazione, supervisione, gestione del conflitto. Un postgrado in management costituisce un vantaggio. Interesse per lo sviluppo di progetti innovativi e attitudine a portare uno sguardo costruttivo. Ambiente di lavoro Situato a Lausanne, facilmente accessibile con i trasporti pubblici, Eben\-Hézer Lausanne vi offre un ambiente di lavoro di primo ordine all'interno di un'équipe dinamica e competente. La nostra politica attiva di formazione continua vi permetterà di sviluppare le vostre competenze e quelle delle vostre équipe. Condizioni secondo la CCT nel settore sociale parapubblico vaudois. Contratto a tempo indeterminato. Orari regolari durante la settimana. Data di inizio: 1er janvier 2027 o da concordare Persona di contatto: Mme Nicoletta De Falcis, Directrice adjointe, Responsable Ressources Humaines, Candidatura Abbiamo suscitato il vostro interesse? Poiché tutte le nostre candidature vengono trattate in modalità elettronica, vi preghiamo di candidarvi esclusivamente tramite il sito web Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura. jpid8be59edjm jpit0729jm jpiy26jm