Gestore nelle Risorse Umane (80%)

• 10 septembre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Place de la Croix-Blanche 1, 1066 Epalinges

Comune di oltre 10'000 abitanti, gestita, mantenuta e animata da circa cento dipendenti, Épalinges si distingue per il suo dinamismo e la sua crescita. Vicino alle foreste del Jorat e allo stesso tempo cittadina, capolinea della metropolitana M2, Épalinges ha l'ambizione di creare infrastrutture moderne e un ambiente di vita accogliente e propizio allo scambio, basati su uno sviluppo sostenibile e armonioso. In quanto datore di lavoro responsabile, desideriamo offrire condizioni di lavoro che permettano a ogni collaboratore di realizzarsi e provare l'orgoglio di svolgere un lavoro e progetti stimolanti.

Al fine di completare il nostro servizio delle Risorse umane, desideriamo assumere un/una

Gestore nelle Risorse Umane (80%)

La vostra missione

Gestione amministrativa del personale

• Assicurare la tenuta e l'aggiornamento dei dossier del personale
• Gestire i contratti, le assenze, le attestazioni e i documenti correlati
• Seguire gli ingressi, le modifiche e le uscite

Gestione e monitoraggio dei salari

• Preparare e controllare i dati necessari per il payroll
• Monitoraggio delle assicurazioni sociali e delle dichiarazioni consuete
• Elaborare le buste paga

Gestione del sistema di registrazione degli orari di lavoro

• Assicurare il monitoraggio del sistema di gestione del tempo all'interno dell'Amministrazione comunale
• Formare i nuovi collaboratori al sistema di gestione del tempo

Monitoraggio e miglioramento dei processi HR

• Vigilare sul corretto svolgimento delle procedure interne
• Proporre miglioramenti semplici e aggiornare gli strumenti HR

Reclutamento e integrazione

• Partecipare alla redazione e alla pubblicazione degli annunci
• Selezionare le candidature e organizzare i colloqui
• Preparare i documenti di assunzione e accompagnare l'integrazione

Le vostre competenze

• Certificato federale di Gestore nelle Risorse umane (o formazione giudicata equivalente) richiesto, idealmente Brevetto federale di Specialista nelle Risorse umane
• Esperienza di minimo 3 anni in una funzione Risorse umane, idealmente in un'amministrazione pubblica
• Padronanza dei sistemi Abacus e Mobatime e disinvoltura con gli strumenti informatici
• Conoscenza del quadro legale e delle pratiche HR in Svizzera
• Esperienza confermata nella gestione dei salari
• Gestione rigorosa, affidabilità e senso dell'organizzazione
• Autonomia e polivalenza, motivazione e impegno
• Disinvoltura nella comunicazione, senso del servizio e spirito di squadra
• Capacità di rispettare scadenze rigorose e di gestire più compiti simultaneamente

Madame Frédérique Roch si mette volentieri a vostra disposizione per qualsiasi informazione complementare via email Écrire un email.