Product Manager con Vendita & Acquisti 100 % D/F

Product Manager con Vendita \& Acquisti 100 % (m/f/d) D/F Siamo un'azienda moderna e dinamica e leader nella distribuzione di prodotti per vivai e giardinaggio. Per il nostro team cerchiamo una personalità che voglia assumersi responsabilità, pensare in modo proattivo e svilupparsi. Che tu abbia già esperienza professionale o che sia all'inizio del tuo percorso lavorativo: per noi sono decisivi la tua grinta, la tua predisposizione all'apprendimento, il tuo interesse per i prodotti, i clienti e i mercati, nonché la tua gioia nel trovare soluzioni insieme agli altri. Qual è la tua responsabilità? In questa posizione versatile lavorerai all'interfaccia tra Product Management, vendita e acquisti. Parteciperai attivamente alla definizione del nostro assortimento, porterai i bisogni del mercato e dei clienti e supporterai lo sviluppo continuo dei nostri prodotti. A seconda dell'esperienza, assumerai responsabilità fin dall'inizio o crescerai passo dopo passo nei compiti. In questo processo sarai accompagnato da un team esperto e riceverai al contempo spazio per proporre le tue idee. Sarai co-responsabile della definizione e dell'ottimizzazione dell'assortimento, affinché possiamo offrire ai nostri clienti soluzioni adatte e convincenti. Analizzerai i bisogni del mercato e dei clienti e proporrai idee per nuovi prodotti, adattamenti o miglioramenti. Lavorerai a stretto contatto con vendita, marketing, acquisti e magazzino, affinché le idee vengano implementate correttamente anche nella pratica. Sarai il punto di riferimento per specifiche richieste dei clienti, elaborerai offerte e supporterai la consulenza sul nostro assortimento di prodotti. A seconda dell'esperienza e della fase di inserimento, sarai anche direttamente coinvolto nella consulenza ai clienti. Il contatto telefonico con i clienti ti aiuterà a conoscere i nostri clienti, i prodotti e le procedure in modo pratico. Manterrai il contatto con clienti e fornitori e costruirai relazioni solide. Cosa porti con te Una formazione commerciale, una laurea o una base comparabile. La prima esperienza professionale è benvenuta, ma non è un requisito. Più importanti sono la motivazione, la predisposizione all'apprendimento e la volontà di assumersi responsabilità. Se porti già esperienza, saremo lieti della tua conoscenza – ma è altrettanto importante per noi che tu rimanga aperto, impari cose nuove e metta in discussione le soluzioni esistenti. Sei curioso, pensi in modo proattivo e vuoi capire come i prodotti, i bisogni dei clienti, la vendita e gli acquisti siano correlati. Ami lavorare in team, sei affidabile e porti una sana dose di iniziativa personale. Comunichi in modo aperto, chiaro e rispettoso. Ti piace approcciare le persone e provi piacere nel contatto con clienti, fornitori e interfacce interne. L'interesse per i temi del giardinaggio, le necessità dei vivai o i prodotti tecnici è un plus. Disponi di una fluente conoscenza del tedesco e di buone conoscenze di ösisch. In alternativa, porti solide conoscenze di base in ösisch e sei pronto a ampliarle rapidamente (preferibilmente prima dell'inizio ;). Perché da noi? Riceverai un compito versatile con vicinanza al prodotto, al mercato, alla vendita e agli acquisti. Sarai accompagnato da un team impegnato e potrai al contempo assumere responsabilità precocemente. Ti offriamo un ambiente dinamico con gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi. Da noi non conta solo ciò che sai già fare, ma anche ciò che vuoi imparare e cambiare. Lavorerai in un'azienda con circa 50 anni di storia che si sviluppa continuamente. Non dovresti lavorare con Hortima se... dir status, titoli, formazione e dipartimento sono importanti per te, perché: ci incontriamo allo stesso livello – indipendentemente da provenienza, status e posizione. Compiti, risoluzione di problemi e supporto avvengono trasversalmente tra i settori. usi la trasparenza nel lavoro con difficoltà e ti senti controllato da essa, perché: un'organizzazione che apprende significa ricevere continuamente feedback – indipendentemente da dove provengano – e imparare da essi come puoi svilupparti. pensi principalmente in termini di 'giusto' e 'sbagliato', perché: la maggior parte delle questioni e delle decisioni non può essere risposta con 'o l'uno o l'altro'. "Dipende – e da cosa?" è la linea guida del nostro pensiero. dir rispettare le regole è più importante che crearle, perché: abbiamo bisogno di progettisti/esse proattivi/e che non si limitino ad accettare le strutture esistenti, ma le sviluppino attivamente. la tua competenza tecnica è il motivo principale per cui sei adatto a noi, perché: la competenza tecnica è transitoria e può essere appresa in qualsiasi momento. Per noi contano soprattutto l'atteggiamento corretto, l'approccio, la motivazione e la capacità di apprendimento – caratteristiche che costituiscono la nostra azione quotidiana. i tuoi argomenti principali sono "buon senso", "anche gli altri fanno così" o "abbiamo sempre fatto così", perché: per trovare soluzioni migliori, discutiamo apertamente e allo stesso livello. Per farlo abbiamo bisogno di argomenti costruttivi che mettano in discussione lo status quo e lo facciano progredire. Pronto a crescere con noi? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Anche se non soddisfi tutti i punti al 100%: se porti motivazione, predisposizione all'apprendimento e gioia per i prodotti, i clienti e la collaborazione, desideriamo conoscerti.  IMPORTANTE: A causa di assenze per vacanza, ci faremo risentire solo dopo l'8 agosto. Grazie mille per la pazienza. jpidbff691bjm jit0727jm jiy26jm