HR-Business Partner/in

HR-Business Partner/in BI - Generalsekretariat HR-Business Partner/in 80 - 100% Il Generalsekretariat è lo staff direttivo della Direttrice dell'istruzione e comprende, oltre al dipartimento Personale e Servizi, gli ambiti Pianificazione politica e comunicazione, Servizio specialistico e giuridico, Finanze e informatica, Edilizia, nonché la Pianificazione dell'istruzione. Qui vengono coordinati gli affari e i progetti dell'intera Direzione dell'istruzione. Per il nostro team cerchiamo, dal 1. gennaio 2027 o su accordo, una personalità con competenze specialistiche e sicura di sé come HR-Berater/in. Il vostro ambito di attività In questa funzione, consigliate e accompagnate i dirigenti e i collaboratori del Generalsekretariat e dell'Hochschulamt in questioni di personale impegnative dell'intero HR-Lifecycle. Assumete un ruolo centrale nella valutazione e nel coordinamento di casi complessi, sensibili o intersettoriali e contribuite a una pratica HR uniforme, conforme alla legge e pragmatica all'interno della Bildungsdirektion. Tra i vostri compiti principali in un HR organizzato in modo decentrato figurano la consulenza dei nostri uffici su questioni di personale, diritto del lavoro e organizzative, l'accompagnamento di casi singoli impegnativi, in particolare nei settori di incapacità lavorativa, situazioni di separazione, nonché l'esame di questioni complesse del personale. Inoltre, collaborate strettamente con gli HR-Services e altre interfacce. In particolare, supportate i responsabili HR degli uffici e partecipate allo sviluppo di processi, basi e strumenti HR per l'intera direzione. Le vostre attività includono anche la formazione di superiori o personale HR o l'organizzazione di eventi. Se necessario, collaborate ai progetti e assumete la direzione di piccoli sottoprogetti. Il vostro profilo Disponete di diversi anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile e vi muovete con sicurezza in un ambiente organizzativo complesso. Idealmente, conoscete i requisiti e le procedure dell'amministrazione pubblica e portate con voi una buona comprensione delle peculiarità di un ambiente influenzato dalla politica. Disponete di un titolo di istruzione superiore riconosciuto nel settore HR, possedete conoscenze approfondite nel diritto del lavoro o nel diritto del personale, nonché una spiccata comprensione dei contesti organizzativi e delle questioni di governance. Inoltre, vi distinguete per un'elevata competenza comunicativa, sicurezza nella consulenza e un comportamento sicuro nello stile. L'esperienza con SAP o SuccessFactors è un vantaggio. Offriamo Vi attende un ambito di attività stimolante e variegato nelle risorse umane, nonché un posto di lavoro situato centralmente non lontano dalla stazione principale di Zürich e condizioni di impiego attraenti secondo le linee guida cantonali. Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura completa online. Le candidature provenienti da agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione per questa vacanza. Per domande su questa vacanza rivolgetevi a van der Luijt, Personalbereichsleiterin Bildungsdirektion, Tel. 043 259 23 04. Ulteriori informazioni su di noi le trovate sotto: . jpide2b0158jm jit0832jm jiy26jm