Manager del processo fondamentale «Costituzione di scorte»

Ittigen (e lavoro a domicilio) | 80-100%

Il contributo che può dare

• Rispondere della gestione del processo <<Costituzione di scorte>>
• Garantire l'ulteriore sviluppo del processo <<Costituzione di scorte>>
• Verificare l'integrazione del processo <<Costituzione di scorte>> in progetti e pianificazioni
• Rispondere del concetto (documento programmatico) relativo alla costituzione di scorte
• Garantire l'osservanza delle direttive e il monitoraggio nel quadro del processo <<Costituzione di scorte>>
• Promuovere il miglioramento continuo del processo

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario, di preferenza in economia aziendale o formazione equivalente
• Esperienza nel campo della gestione di progetti e dello sviluppo di organizzazioni
• Spiccate capacità analitiche, facoltà di ragionare in modo interdisciplinare, concettuale e innovativo
• Ottime conoscenze del contesto militare e dei processi in seno all'Amministrazione federale, in particolare dei processi di pianificazione nel DDPS e nel settore della logistica
• Istruzione militare: ufficiale, di preferenza aiuto di comando a livello di bat o br/div oppure USMG
• Conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale

In sintesi

Il processo <<Costituzione di scorte>> è volto a garantire che i militari dispongano di scorte sufficienti di carburante, munizioni, pezzi di ricambio, derrate alimentari e materiale medico anche in caso di crisi e conflitti. Incrementa la prontezza all'impiego e la capacità di resistenza dell'esercito. Inoltre, avere a disposizione scorte sufficienti riduce le dipendenze da forniture successive a breve termine e rafforza la capacità di reazione in situazioni di emergenza.
In qualità di manager del processo fondamentale, dirigerà la costituzione di scorte dell'esercito in maniera interdisciplinare e autonoma in seno allo Stato maggiore dell'esercito. Garantirà che lo Stato maggiore dell'esercito adempia le sue responsabilità nell'ambito della costituzione di scorte. Dirigerà gruppi di lavoro e team di progetto; siederà in organi internazionali e analizzerà le tendenze internazionali sul piano militare e della politica di sicurezza.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà

Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Informazioni complementari

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.

Domande sul posto di lavoro

Bruno Pflugi
Caposettore Gestione delle capacità <<Resilienza>>
+41 58 46 48666