Teamleitung Pflege und Betreuung 80 - 100%

Teamleitung Pflege und Betreuung 80 - 100%
NO – non cerchiamo un responsabile di team che risolva tutti i problemi da solo.
Sì, cerchiamo te. No, non devi essere reperibile 24 ore su 24. No, non devi essere contemporaneamente responsabile di team, pianificatore/trice del personale, gestore/trice di crisi, terapeuta, gestore/trice di conflitti, sostituto/a e guaritore/trice miracoloso/a. Sinceramente: se la leadership funzionasse così, nessuno ne avrebbe più voglia. Non cerchiamo un leader perfetto. Cerchiamo una persona a cui piace guidare le persone.
Perché la leadership da noi è diversa
Perché siamo convinti che una buona assistenza non inizi con i fogli Excel, ma con collaboratori che vengono volentieri al lavoro
Guiderai un team che si sostiene a vicenda
Sarai presente – non permanentemente in modalità vigili del fuoco
Svilupperai le persone, invece di limitarti ai turni di servizio
Avrai influenza sulla qualità dell'assistenza e le tue idee saranno ascoltate
Naturalmente ci sono situazioni impegnative. Naturalmente ci sono assenze improvvise. Naturalmente non tutti i giorni vanno secondo i piani. Ma non crediamo nel bruciare i dirigenti e nel definirli "resilienti" per questo.
Chi cerchiamo
Una persona con diploma di professione sanitaria HF/FH con esperienza di leadership o con la motivazione di assumersi responsabilità
Qualcuno che mantenga la visione d'insieme anche nei momenti turbolenti
Qualcuno che ascolti, decida e rafforzi il proprio team - non con il controllo, ma con la fiducia.
Cosa ricevi da noi
Nessuna promessa vuota. Ma cose che rendono realmente migliore la tua quotidianità lavorativa.
Un team che si sostiene a vicenda
Spazio di manovra invece di microgestione
Moderni mezzi di assistenza mobili
Qualità certificata ISO
Caffè gratuito che meriti davvero – dall'espresso al latte macchiato.
Bevande analcoliche gratuite
Pranzo incluso antipasto per CHF 5.00
Nessuna detrazione salariale per KTG, UVG e NBU
Indennità attraenti per tutti i collaboratori
Una direzione aziendale che non si limita a delegare le decisioni, ma ne condivide la responsabilità
Infine, un po' di onestà: non possiamo prometterti un lavoro senza sfide. Chi lo afferma, non conosce l'assistenza. Ciò che però possiamo prometterti è: non sarai lasciato solo. Verrai preso in considerazione. Avrai la libertà di guidare il tuo team – e non semplicemente gestire i turni. Perché una buona leadership non nasce dalla pressione - ma dalla fiducia. Sembra il posto di lavoro che cercavi? Allora non vediamo l'ora di conoscerti. Per domande, la nostra HR, Mirna Dukic, è volentieri a tua disposizione. jpidc143571jm jit0729jm jiy26jm