Sr. Counsel, Product

GAQ427R191

Databricks è alla ricerca di un Senior Product Counsel per aiutare il team legale di Databricks a fornire consulenza legale all'avanguardia e pratica ai team di engineering e product management di Databricks mentre navighiamo tra leggi e regolamenti globali in rapida evoluzione nei big data, inclusi la privacy dei dati, la protezione dei dati e l'IA. Questo ruolo riporta all'Assistant General Counsel, Product.

L'impatto che avrai:

• Dimostrare competenza nella consulenza sui prodotti, nelle leggi sulla protezione dei dati, nel marketing e nelle transazioni tecnologiche, nonché la capacità di essere un generalista e apprendere rapidamente nuove aree del diritto e competenze legali.
• Esercitare un acuto giudizio commerciale e legale. Sai quando dire “sì”, “no, a meno che ...” e “no”, ma sai anche quando segnalare le preoccupazioni.
• Contribuire allo sviluppo di processi per migliorare la nostra funzione di consulenza sui prodotti.
• Fornire consulenza sui prodotti end-to-end - dall'ideazione alla fine del ciclo di vita.
• Collaborare con i team in tutta Databricks e con i partner esterni stretti che stanno costruendo, distribuendo e gestendo tecnologie per utenti esterni e interni.
• Lavorare in modo trasversale con i team di commercializzazione, product marketing, marketing e comunicazione per portare sul mercato le nostre offerte trasformative.
• Collaborare con altri leader legali nelle aree commerciale, go-to-market, compliance, corporate e public affairs in merito alle questioni relative ai prodotti.
• Comprendere profondamente le questioni relative ai rischi dei prodotti e dei dati per essere in grado di ascoltare e rispondere a domande che non vengono poste e tradurre le preoccupazioni tecniche e di sicurezza in risposte comprensibili per avvocati non tecnici.
• Assistere i tuoi stakeholder di prodotto nello sviluppo di miglioramenti dei processi.
• Redigere e aggiornare modelli di accordi relativi a prodotti e servizi, e negoziare modifiche relative ai prodotti e alla sicurezza nei contratti dei clienti, inclusi quelli in DPA e BAA.
• Fornire supporto legale generale su base flessibile e secondo necessità rispetto ad altre aree dell'azienda.
• Lavorare con potenziali fornitori per comprendere i flussi di dati al fine di determinare il rischio di privacy e protezione dei dati, e coordinarsi con il team legale della privacy come appropriato.
• Consigliare su questioni di cybersecurity come membro dei team di risposta agli incidenti.
• Contribuire come membro del team a promuovere la reputazione del dipartimento legale come risorsa efficace, rispettata e apprezzata all'interno dell'azienda.

Cosa cerchiamo:

• Oltre 8 anni di esperienza legale pertinente presso un importante studio legale e/o internamente (una combinazione di entrambi è un plus), con un minimo di 2 anni di esperienza focalizzata in diritto dei prodotti, della privacy e/o della proprietà intellettuale
• L'esperienza con l'IA, i requisiti FedRAMP o i pagamenti è un plus
• L'esperienza nel lavoro per un'azienda che offre servizi di piattaforma a clienti aziendali è un plus
• Profonda comprensione della tecnologia cloud e software, e un forte desiderio di lavorare su questioni legali in queste aree
• Background tecnico -- ovvero un background accademico in ingegneria o scienze dure, capacità dimostrata di acquisire una profonda comprensione del prodotto, o una significativa esperienza di vita come appassionato di tecnologia
• Iscrizione all'albo forense richiesta
• Capacità di dare priorità e gestire il tempo, e le aspettative dei clienti, di fronte a richieste contrastanti, spesso senza guida diretta mentre scaliamo il nostro business in rapida espansione
• Capacità di lavorare con team distribuiti
• Capacità di esercitare un buon giudizio nel sollevare questioni e nel collaborare con gli altri
• Eccezionali capacità di comunicazione scritta e verbale

Trasparenza dell'intervallo retributivo

Databricks si impegna a pratiche di compensazione eque ed imparziali. L'intervallo (o gli intervalli) retributivo per questo ruolo è elencato di seguito e rappresenta la fascia salariale prevista per ruoli non commissionabili o i guadagni target per ruoli commissionabili. I pacchetti retributivi effettivi si basano su diversi fattori unici per ogni candidato, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le competenze relative al lavoro, la profondità dell'esperienza, certificazioni e formazione rilevanti e la specifica posizione lavorativa. In base ai fattori sopra indicati, Databricks prevede di utilizzare l'intera ampiezza dell'intervallo. Il pacchetto retributivo totale per questa posizione può anche includere l'idoneità a bonus annuali sulle prestazioni, equity e i benefit sopra elencati. Per ulteriori informazioni su quale intervallo appartiene la tua posizione, visita la nostra pagina qui (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Intervallo retributivo Zona 1

$244,200—$335,850 USD

Trasparenza dell'intervallo retributivo

Databricks si impegna a pratiche di compensazione eque ed imparziali. L'intervallo (o gli intervalli) retributivo per questo ruolo è elencato di seguito e rappresenta la fascia salariale prevista per ruoli non commissionabili o i guadagni target per ruoli commissionabili. I pacchetti retributivi effettivi si basano su diversi fattori unici per ogni candidato, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le competenze relative al lavoro, la profondità dell'esperienza, certificazioni e formazione rilevanti e la specifica posizione lavorativa. In base ai fattori sopra indicati, Databricks prevede di utilizzare l'intera ampiezza dell'intervallo. Il pacchetto retributivo totale per questa posizione può anche includere l'idoneità a bonus annuali sulle prestazioni, equity e i benefit sopra elencati. Per ulteriori informazioni su quale intervallo appartiene la tua posizione, visita la nostra pagina qui (https://www.databricks.com/sites/default/fi