Stv. Betriebsleiter/in – con prospettiva di direzione operativa (80–100%)

Stv. Betriebsleiter/in – con prospettiva (80–100%) Immagina un membro che entra nel nostro studio per la prima prima volta – insicuro, forse con mal di schiena, forse con la paura di sbagliare tutto. E che due mesi dopo esce come una persona nuova. È esattamente ciò che accade da noi da oltre 15 anni – non una grande palestra rumorosa, ma un centro di salute a Dürnten, in cui le persone si sentono prese sul serio fin dal primo giorno. 100% assistenza personale invece di un anonimo trattamento di massa. I nostri membri ci ringraziano con 4.9 su 5 stelle su oltre 240 recensioni Google. Ora cerchiamo supporto per la nostra direzione operativa – qualcuno che si assuma la responsabilità fin dall'inizio e cresca con noi. Se dimostri il tuo valore in questo ruolo, il passaggio alla direzione operativa indipendente è una vera prospettiva con noi, non un vuoto cliché. Se hai voglia di non limitarti a gestire, ma di contribuire alla creazione, continua a leggere. Come appare la tua quotidianità Tu supporti la nostra direzione operativa nel business quotidiano – dal programma dei corsi all'assistenza dei membri – e ti assumi responsabilità in modo sempre più autonomo Tu guidi il nostro team di istruttori e responsabili dei corsi, pianifichi i turni e sviluppi le persone, invece di limitarti a assegnare i compiti Tu ti assicuri che la nostra assistenza Chili (5 fasi, incluso Personal Training ogni 3 mesi) rimanga percepibile – non solo sulla carta Tu conduci i colloqui iniziali con i nuovi membri e capisci rapidamente di cosa hanno realmente bisogno Tu mantieni il controllo dell'attività: organizzazione, pulizia, attrezzature, processo senza intoppi Tu apporti le tue idee per la fidelizzazione dei membri e il marketing locale e le metti in pratica Tu lavori a stretto contatto con la direzione generale – percorsi brevi, reale partecipazione Ecco come appare il successo con noi: dopo 90 giorni conosci la maggior parte dei membri per nome, comprendi il nostro programma di corsi in tutto e in tutto e porti i primi buoni suggerimenti su come possiamo adattarlo ancora meglio ai nostri membri. Dopo 180 giorni l'attività gira senza intoppi – anche nei giorni in cui non sei presente. Cosa devi portare Formazione come fitness instructor/in, personal trainer/in o comparabile Esperienza nel settore del fitness o della salute, idealmente con la prima responsabilità di leadership o di vice-direzione Piacere nel trattare con le persone – dai 20 agli 80 anni, dal principiante all'atleta professionista Un modo di lavorare strutturato e affidabile Buone conoscenze della lingua tedesca Nice to have, non obbligatorio Formazione aggiuntiva come eidg. Fachausweis Fitness Esperienza con programmi per la schiena, riabilitazione o allenamento della coordinazione (ad es. Sensopro) Primi contatti con il marketing locale o l'acquisizione di membri Cosa ricevi da noi Vero margine di manovra invece di direttive rigide – in uno studio consolidato e gestito in modo familiare Una reale prospettiva di sviluppo verso la direzione operativa, se dimostri di essere pronto per questo Un team affiatato che ti sostiene, non che ti frena Possibilità di formazione continua, se desideri approfondire una direzione Interessato? Non devi scrivere una lettera di presentazione perfetta. Mandaci brevemente chi sei e cosa ti va di fare – il resto lo discuteremo durante il colloquio.