Specialista in Ginecologia e Ostetricia (80–100%) a Sevelen – Ideale per specialiste con interesse alla direzione

Luogo di lavoro: Sevelen e dintorni Inizio: Da concordare Sevelen si trova nella regione di Werdenberg nel Canton St. Gallen e si distingue per la sua posizione centrale nella valle del Reno. Il comune è eccellentemente collegato dal punto di vista dei trasporti e offre collegamenti rapidi con i centri urbani della Svizzera orientale. Come luogo di lavoro, Sevelen la conquisterà con una marcata attività economica, un'elevata qualità della vita e un mercato del lavoro stabile nell'attrattiva regione del Lago di Costanza. In questa posizione di responsabilità, assumerà compiti che vanno oltre quelli medici – contribuirà a dare forma alla pratica. Desidera ottimizzare i processi, apportare le proprie idee e impegnarsi a lungo termine? Allora questa posizione aperta in ginecologia a Sevelen è la sua opportunità. I suoi compiti – l'eccellenza medica incontra la strategia Direzione di un proprio ambulatorio ginecologico con l'intero spettro dell'assistenza ambulatoriale Assistenza alla gravidanza inclusa la valutazione del rischio, consulenza, stato vaccinale, nutrizione e CTG Specializzazione possibile in base all'interesse (ad es. prevenzione, desiderio di maternità, consulenza per la menopausa) Assistenza a pazienti con decorso più complesso o malattie croniche Assunzione della responsabilità medica nelle decisioni della pratica Stretta coordinazione con medici curanti, laboratori, ostetriche e ospedali Sviluppo della qualità e coordinamento della formazione continua interna Integrazione e inserimento di nuovi colleghi o MPAs Il suo profilo – forte capacità di leadership, esperto, orientato alla soluzione Titolo di specialista FMH o riconoscimento MEBEKO equivalente Iscrizione MedReg nel Canton Sevelen Esperienza in un ambulatorio ambulatoriale desiderabile Interesse per la co-creazione medica o la direzione di un team Piacere per la struttura, l'organizzazione e la collaborazione collegiale Marcata orientamento al paziente e forza comunicativa La nostra offerta – responsabilità con futuro Offerte di lavoro in ginecologia a Sevelen con margini di manovra Possibilità di direzione della sede o partecipazione (opzionale) Infrastruttura all'avanguardia e rete interdisciplinare Team collegiale, apprezzante e molto spazio per le sue idee Orari di lavoro flessibili, condizioni attraenti, chiare opportunità di sviluppo Lavori liberi per ginecologi a Sevelen con prospettive chiare Candidarsi ora – Diventi parte di una forte rete Persona di contatto: Alicia Arias – Senior Personalexpertin Telefono: 044 515 57 61 E-Mail: info@med-ipersonal.ch I suoi referenti MediPersonal: Valentin Krasso · Alicia Arias · Nathalie Schrepfer · Nadja von Berg · Natascha Liebezeit Interessato? Invii la sua documentazione completa di candidatura (curriculum vitae, certificati ecc.) via e-mail a info@med-ipersonal.ch per candidarsi all'annuncio di lavoro. Siamo a sua disposizione per ulteriori informazioni. Ulteriori possibilità di candidatura: Per e-mail: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Sito web: www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch) Posti vacanti: www.med-ipersonal.ch/offene-stellen (http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) Candidatura spontanea a: www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/ (http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/) MediPersonal – un marchio di iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefono: 044 515 57 61 E-Mail: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Web: www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch) MediPersonal – il suo partner per il reclutamento di personale temporaneo e permanente I nostri clienti non vengono convinti con insistenza, ma con convinzione a lungo termine La domanda di specialiste e specialisti esperti in ginecologia e ostetricia è attualmente eccezionalmente alta nella regione di Sevelen. Beneficerà di prospettive di carriera attraenti, incluse posizioni dirigenziali in un settore sanitario in crescita. iPersonal, in qualità di intermediario specializzato, conosce le esigenze e le particolarità regionali e la supporterà in modo determinante nel collocamento in un modello di impiego adatto con un carico di lavoro dell'80–100 per cento.