Magazziniere
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Willisau
- Prima pubblicazione
Lavorare dove la Svizzera fa la spesa
Da Jumbo la Svizzera fa la spesa! Siamo orgogliosi di accogliere i nostri clienti e di contribuire a creare la loro esperienza di acquisto. Come membro del nostro team, aiuterai a farlo. Insieme, assicuriamoci che i nostri clienti tornino da noi con piacere e siano parte dell'esperienza di acquisto svizzera.
Jumbo, come leader del mercato tra i grandi magazzini svizzeri, offre sempre un'esperienza di acquisto emozionante. Nei settori giardino, casa e hobby, convinciamo con un servizio completo, il miglior rapporto qualità-prezzo e forti promozioni.
Pensum
80 - 100 %
Contratto
a tempo indeterminato
Inizio del lavoro
da concordare
Compiti
• Il ricevimento delle merci è di tua responsabilità.
• Con impegno e velocità, scarichi i container.
• Impacchetti la merce e effettui controlli di quantità e qualità.
• L'immagazzinamento e la commissione della merce fanno parte dei tuoi compiti.
Requisiti
• Hai già esperienza nel settore logistico? Con questo puoi puntare da noi.
• Conosci il settore e possiedi un patentino per il carrello elevatore.
• Parli bene il tedesco - sia oralmente che per iscritto.
• Orari di lavoro? Sei molto flessibile.
• La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra ti danno gioia.
Cosa offriamo
• Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più economici presso Coop Mobile, Reka-Card: sconto all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto per l'abbonamento GA
• Condizioni di lavoro: cassa pensione: 2/3 viene pagata da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuiti, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire da 58 anni compiuti
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno per la formazione e l'aggiornamento esterni, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: Update-Fitness: fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale
Il tuo interlocutore
da Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa