Head of Marketing / MTB Lead 100%

• 14 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • tedesco (fluente), inglese (fluente) • Haldenmattstrasse 3, 6210 Sursee • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch ## Il marchio iXS rappresenta dal 1979 l'abbigliamento protettivo altamente funzionale nei settori motociclismo e mountain bike ed è presente in tutto il mondo. Numerosi premi per concetti di prodotto e design innovativi sottolineano l'elevato standard qualitativo. Presso la sede principale a Sursee (CH), circa 30 collaboratori sviluppano prodotti di alta qualità che uniscono massima sicurezza e performance. Siamo orgogliosi di essere il primo marchio in assoluto a poter offrire ai nostri clienti la promessa "100% Airbag Ready" - una pietra miliare nella tecnologia di sicurezza per motociclette e un chiaro impegno verso il futuro dell'abbigliamento protettivo. iXS appartiene all'azienda familiare svizzera hostettler group. Da quasi 120 anni, quest'ultima opera nei settori motociclismo, biciclette, elettronica di consumo, robotica da giardino e automobili. In qualità di Head of Marketing & MTB Lead, sarai responsabile dello sviluppo strategico e operativo del marketing MTB e, allo stesso tempo, dirigerai l'intero dipartimento marketing per i settori MTB e Moto. Gestirai le attività di Go-to-Market, le campagne e la presenza del marchio, stabilirai priorità chiare e assicurerai, insieme a partner interni ed esterni, un posizionamento efficace di iXS. I tuoi compiti ## • Sviluppo e implementazione della strategia di marketing per i settori MTB e Moto • Gestione e sviluppo del team marketing • Definizione di priorità, obiettivi e KPI nonché gestione della roadmap di marketing • Sviluppo e implementazione di strategie Go-to-Market, campagne, lanci di prodotti e misure di comunicazione • Sviluppo del posizionamento del marchio iXS nel segmento MTB sulla base di analisi di mercato, della concorrenza e dei gruppi target • Responsabilità per il budget di marketing, le risorse, le performance e il reporting • Garanzia di una gestione coerente del marchio attraverso tutti i canali e i mercati • Responsabilità per la rete di atleti, ambassador e creator, nonché per sponsorizzazioni, partnership, eventi e attività della community • Sviluppo di toolkit di marketing per supportare vendite, distributori e partner commerciali • Identificazione di nuovi potenziali di mercato e di crescita, nonché garanzia di un contributo misurabile alla notorietà del marchio e al fatturato • Ottimizzazione dei processi e gestione di agenzie e partner esterni • Stretta collaborazione con Product Management, Sales, E-Commerce, Supply Chain e la direzione per l'attuazione efficace della strategia di marketing Il tuo profilo ## • Laurea o formazione continua in marketing, comunicazione, economia aziendale o una qualifica comparabile • Diversificata esperienza professionale nel marketing con comprovata competenza nel settore Bike/MTB; l'esperienza in ambito motociclismo, outdoor o sport d'azione è un vantaggio • Solida esperienza nei settori Go-to-Market, gestione delle campagne, content marketing, community e athlete marketing, nonché project management • Diversificata esperienza nella gestione di team o di progetti • Mentalità imprenditoriale e hands-on con elevata capacità di esecuzione, propensione decisionale e abilità organizzativa • Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia scritto che orale • Padronanza degli strumenti comuni di marketing, social media, web/e-commerce e reporting; la conoscenza di sistemi ERP, PIM o MAM è un vantaggio • Disponibilità a viaggiare e flessibilità per interventi presso eventi e fiere Cosa offriamo ## • Un'azienda innovativa in un ambiente di mercato orientato al futuro e un tangibile spirito di squadra • Posto di lavoro attraente a Sursee con possibilità di parcheggio gratuito • Promozione dello sviluppo personale, inclusa la partecipazione a corsi di formazione interni ed esterni • Giorni di assenza retribuiti superiori alla media, oltre a 16 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità • Modello di orario flessibile, 5 settimane di vacanza (dai 50 anni e/o funzione dirigenziale: 6 settimane) e festività costantemente retribuite • Possibilità di home office e acquisto di giorni di vacanza, nonché posizioni part-time flessibili • Condizioni vantaggiose per i dipendenti su tutti i prodotti della hostettler group • Varie agevolazioni presso partner (assicurazioni, sconti flotta, corsi, biglietti, ecc.) • Eventi e manifestazioni diversificate, come ad esempio le nostre leggendarie hoschi-days ## Sei interessato? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online! #hostettler Le candidature inviate da agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione. Il tuo referente: