Consulente/essa di vendita per elettrodomestici e multimedia
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Emmenbrücke
- Azienda
- Fust | Swiss Household Services AG, 6020 Emmenbrücke
- Prima pubblicazione
Da Fust la Svizzera acquista! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene!
Consulente/essa di vendita per elettrodomestici e multimedia
Compiti
Consulenza alla nostra clientela esigente
Vendita e noleggio di elettrodomestici e apparecchi multimediali
Installazione e configurazione di articoli informatici
Gestione dell'assortimento e allestimento dell'area espositiva
Creazione di offerte e gestione degli ordini di riparazione
Requisiti
Formazione professionale conclusa ed esperienza di vendita a provvigione
Talento per la vendita e presenza convincente
Conoscenze approfondite nel settore degli elettrodomestici e degli apparecchi multimediali
Motivazione personale, senso di responsabilità e sicurezza nella negoziazione
Cosa offriamo
Condizioni di assunzione: Orari di lavoro programmabili, salari equi e orientati alle prestazioni con un attraente salario garantito
Vantaggi: Sconti in diversi formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono da CHF 650.\- per l'acquisto di un SBB GA
Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
Comunicazione & cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
Vacanza: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, ove possibile supporto per ferie non pagate
Salute: Update-Fitness: CHF 200.\- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
I tuoi contatti presso Fust
Thakshan Nagaratnam
HR Business Partner
Mattia Medde
Teamleiter Recruiting
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Da Fust la Svizzera acquista! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene!
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Vendita e noleggio di elettrodomestici e apparecchi multimediali
Installazione e configurazione di articoli informatici
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Requisiti
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Talento per la vendita e presenza convincente
Conoscenze approfondite nel settore degli elettrodomestici e degli apparecchi multimediali
Motivazione personale, senso di responsabilità e sicurezza nella negoziazione
Cosa offriamo
Condizioni di assunzione: Orari di lavoro programmabili, salari equi e orientati alle prestazioni con un attraente salario garantito
Vantaggi: Sconti in diversi formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono da CHF 650.\- per l'acquisto di un SBB GA
Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
Comunicazione & cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
Vacanza: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, ove possibile supporto per ferie non pagate
Salute: Update-Fitness: CHF 200.\- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
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Mattia Medde
Teamleiter Recruiting jpid8f089d2jm jit0834jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
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