HR Business Partner

Un lavoro con prospettive: presso lo Spital Thun ti aspettano, oltre alle infrastrutture all'avanguardia e un'attività versatile in un ambiente familiare, anche la possibilità di una gestione flessibile del tempo libero nella circostante regione di natura e laghi. Cerchi qualcosa di significativo ma anche equo? Allora sei nel posto giusto.

In qualità di sparring partner competente, assicuri la consulenza e l'accompagnamento proattivo, operativo e in parte strategico dei superiori attraverso i vari settori, tenendo conto della strategia aziendale e HR. Come membro del team di direzione HR, contribuisci allo sviluppo ulteriore delle HR della Spital STS AG, lavori in progetti, accompagni ad esempio peer coaching, svolgi attività di relatore nell'ambito di seminari interni e ti occupi di vari temi HR.

Ingresso immediato o previo accordo.

Ecco cosa ti aspetta ##

• Compito stimolante e responsabile con un alto grado di autonomia
• Attività varia, in cui è possibile apportare le proprie idee e modernizzare attivamente i processi
• Team HR BP impegnato, professionale e cool
• Supporto amministrativo da parte del team HR-Services
• Modello di vacanze e di cassa pensione selezionabile in modo flessibile
• Attrattive attività ricreative nella regione dei laghi e delle montagne

Come diventerai parte del nostro team ##

• Attestato professionale di specialista del personale e idealmente con una formazione continua specifica nelle HR a livello CAS, MAS o EMBA o un corso di studi in economia aziendale con specializzazione HRM come major
• Esperienza completa e pluriennale nella consulenza e nell'accompagnamento dei superiori (temi di diritto del lavoro e tutti i temi rilevanti per le HR)
• Personalità iniziativa, flessibile e proattiva con mentalità imprenditoriale
• Elevata predisposizione all'apprendimento e al cambiamento
• Marcata capacità di attuazione e volontà di progettazione
• Affinità con i temi dello sviluppo del personale, HR-Controlling e gestione di progetti
• Entusiasmo per i trend e la loro applicazione nelle HR
• Esperienza nel settore sanitario un vantaggio

Per domande è a disposizione Daniel Marti, Leiter HR, telefono +41 (0)79 290 95 14.