Chargé de formation H/F, 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel

Descrizione dell'azienda

Presso l'Hospice général, lavoriamo per il miglior vivere insieme a Ginevra

Fondata nel 1535 a Ginevra, la nostra istituzione accompagna le persone che, in un momento della loro vita, hanno bisogno di un sostegno per il tempo necessario a (ri)trovare un'autonomia duratura. Favoriamo il reinserimento sociale e professionale delle persone assistite dall'assistenza sociale, accogliamo e ospitiamo le persone provenienti dall'asilo che seguiamo nel loro percorso di integrazione. Infine, partecipiamo alla lotta contro l'isolamento degli anziani.

Siamo più di 1' 600 collaboratrici e collaboratori distribuiti su 60 siti in tutto il territorio del cantone. Accompagniamo più di 40' 000 persone.

Unendovi alla nostra istituzione, parteciperete alla realizzazione della nostra missione sociale, ancorata ai nostri valori di collaborazione, rispetto, impegno e benevolenza.

In un contesto in cui i nostri team operano in settori esigenti e in costante mutamento, ci poniamo l'obiettivo di proporre loro condizioni di lavoro stimolanti: puntiamo alla diversità e all'inclusione, valorizziamo l'intelligenza collettiva, incentiviamo lo scambio e l'innovazione e favoriamo l'iniziativa e la sperimentazione.

Descrizione del posto

La vostra missione

Partecipare all'evoluzione dell'unità e allo sviluppo di approcci pedagogici innovativi, per rispondere ai bisogni dei nostri beneficiari nel loro percorso di integrazione socio-professionale.

Le vostre attività principali

• Rafforzare il team di chargé de formation esistente ;
• Concezione di dispositivi di formazione secondo approcci pedagogici innovativi ;
• Analisi dei bisogni di formazione e valutazione dei dispositivi in essere, compresi quelli esterni ;
• Concezione di supporti pedagogici vari, compresi quelli digitali ;
• Concezione di curricula ;
• Gestione di comunità di apprendenti adulti e di formatori ;
• Sviluppo di partnership interne ed esterne ;
• Contributo alla formalizzazione del dossier qualità (fide, eduQua), alle statistiche e agli studi qualitativi.

Qualificazioni

Il vostro profilo

• Un Bachelor universitario in scienze dell'educazione o formazione ritenuta equivalente ;
• Conoscenze ed esperienza nella formazione linguistica d'inserimento per pubblico proveniente dalla migrazione e/o con difficoltà di apprendimento ;
• Esperienza comprovata in ingegneria della formazione andragogica ;
• Padronanza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione ;
• Padronanza con la comunità di ;
• Capacità di adattamento, curiosità, facilità relazionale, senso della collaborazione ;
• Eccellente padronanza della lingua francese.

Informazioni supplementari

Vi proponiamo

• Una cultura aziendale aperta e rispettosa ;
• Uno sviluppo continuo delle competenze grazie a una politica di formazione attraente ;
• Opportunità di evoluzione di carriera e di mobilità interna ;
• Vere soluzioni per favorire un equilibrio vita professionale-vita privata ;
• Numerose attività culturali e sportive da vivere in collettività all'interno dell'istituzione.

Tasso di attività: 80%

Tipo di contratto: CDI

Classe di funzione: 19

Entrata in funzione: Dès que possible

Termine di postulazione :

Il nostro processo di reclutamento

Si svolge in più fasi a seconda del tipo di posto, dove ogni fase condiziona la successiva: analisi della candidatura, colloquio telefonico, colloqui di reclutamento con la gerarchia e le risorse umane e, se necessario, test professionale e/o valutazione di tipo assessment per i ruoli di management e alcuni ruoli specifici.

Questo posto vi interessa?

Il servizio di reclutamento dell'Hospice général è lieto di ricevere la vostra candidatura completa (lettera di motivazione, CV, diploma del più alto livello di formazione raggiunto, certificati di lavoro). Per motivi di ottimizzazione del monitoraggio delle candidature, vi invitiamo a postulare esclusivamente online tramite il nostro spazio carriera, LinkedIn o JobUp, in risposta a un'offerta di lavoro specifica. Le candidature cartacee e via e-mail non saranno prese in considerazione.

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