Addetto alla sicurezza Data Center 100% (m/f/d) Securitas Zürich

Siete una persona responsabile e comunicativa, disposta a lavorare in un data center sensibile e con un modello a turni? Vi distinguete inoltre per la vostra autonomia e la vostra comprensione tecnica? In caso affermativo, continuate assolutamente a leggere:

Cosa potete fare:
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• Assistenza e sorveglianza di un data center
• Esecuzione di giri di controllo/sicurezza in tutto l'oggetto
• Gestione di apparecchiature e impianti tecnici
• Riconoscimento e rimozione di fonti di pericolo inclusa la rilevazione elettronica dei dati
• Interventi di allarme in loco e attuazione delle misure necessarie
• Supporto alle forze di intervento in situazioni di emergenza

Cosa portate con voi:
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• Marcata autonomia, capacità di prestazione e un alto senso di responsabilità
• Aspetto professionale, eccellenti capacità comunicative e un alto grado di discrezione
• Ottime conoscenze di tedesco e inglese scritte e parlate (livello C1)
• Conoscenze esperte nell'uso del PC e forte comprensione tecnica
• Apprendistato professionale concluso o formazione equivalente
• Disponibilità per il servizio serale e notturno
• Condotta irreprensibile (controllo dell'estratto dell'ufficio esecuzione e fallimenti e del casellario giudiziale)
• Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B
• Mobilità (patente di guida e veicolo proprio sono un vantaggio)

Cosa offriamo:
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• Stipendio iniziale min. CHF 5'032 al mese
• 13esima mensilità
• 25 giorni di vacanza
• Formazione e perfezionamento retribuiti e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale
• Varie agevolazioni partner (sconti flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per varie attrazioni della Svizzera
• Diverse indennità salariali
• Un posto fisso sicuro con versatili opportunità di sviluppo
• Possibilità di utilizzare diversi spazi e infrastrutture (sala fitness, agevolazioni per appartamenti vacanze ecc.)
• Un'attività non comune e varia con alta responsabilità personale
• Possibilità di congedo non pagato
• Diversi eventi per i dipendenti
• Possibilità di continuazione del rapporto di lavoro dopo l'età pensionabile