Responsabile di filiale*

Responsabile di filiale* Da noi non dirigerai semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma corriamo sempre verso l'obiettivo insieme. Da noi riceverai apprezzamento. Spinta per la tua attitudine imprenditoriale. E un approccio caloroso in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muoverai Guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere un modello per loro Presterai particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare (Food Waste) con una pianificazione intelligente degli ordini Ordinare la merce in tempo e nella quantità esattamente corretta Pianificare con abilità i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti - per quanto riguarda fatturato, costi del personale e scorte di merce Cosa porti con te Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di sezione, di area o di reparto Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave (KPI) In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Abile con PC, tablet e smartphone - e farai amicizia anche con altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per il nuovo arrivato. Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connessi in ogni modo. Migros Bank: Condizioni migliori per tassi e commissioni sui vostri conti correnti, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori. Formazione continua individuale: Formazioni interne e supporto finanziario per corsi di formazione e perfezionamento esterni significativi. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale video o telefonico Prova pratica Colloquio tecnico Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & stipula del contratto Contatto Signora Jasmine Diem Recruiter Vendite Svizzera orientale Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un abbonamento lavoro jpid75868a3jm jit0833jm jiy26jm