Product Manager

Workspace è uno dei prodotti più strategici di Nexthink, che offre capacità AI per aiutare le organizzazioni IT a gestire il modo in cui i dipendenti interagiscono con il loro ambiente digitale. Cerchiamo un Product Manager esperto da inserire nel team Workspace per assumere la piena responsabilità della consegna quotidiana del prodotto — collaborando strettamente con l'engineering, il design e i team cross-funzionali per mantenere il passo con l'ambizioso roadmap del team. In questo ruolo, guiderai l'esecuzione del roadmap per il nostro prodotto AI-native: Workspace. Contribuirai alla discovery, alla consegna delle funzionalità e alla coordinazione cross-funzionale, assicurando che l'engineering sia sbloccato e focalizzato sul lavoro di più alto valore. Opererai con un alto grado di autonomia, prendendo decisioni di prodotto informate pur rimanendo allineato con la strategia più ampia di Workspace. Questa è una grande opportunità per un PM che desidera avere un impatto tangibile su un prodotto utilizzato da milioni di dipendenti in tutto il mondo, e che prospera in un ambiente collaborativo e in rapida evoluzione. Cosa farai: Gestirai la consegna end-to-end del prodotto per parti del prodotto Workspace: dalla definizione del problema e dalla discovery fino al rilascio e all'iterazione. Condurrai ricerche e discovery continue sui clienti per comprendere profondamente le esigenze dei dipendenti e dei team IT, traducendo gli insight in opportunità di prodotto chiare e prioritarie. Documenterai i requisiti per le funzionalità, assicurando che l'engineering abbia sempre chiarezza su cosa costruire e perché. Guiderai le cerimonie agile con la tua triade di engineering e design: sprint planning, standup, backlog grooming, retrospectives e demo. Collaborerai in modo cross-funzionale con Design, Product Marketing, Sales e Customer Success per coordinare i lanci e garantire l'allineamento in tutta l'organizzazione. Definirai le metriche di successo per le funzionalità e monitorerai i risultati post-rilascio, utilizzando i dati per guidare il miglioramento continuo. Costruirai relazioni solide con i clienti e gli stakeholder interni, agendo come la voce del cliente all'interno del team. Rimarrai informato sulle tendenze in materia di AI, digital employee experience e enterprise SaaS per informare la direzione del prodotto. 3–5 anni di esperienza come Product Manager in un'azienda B2B SaaS, lavorando a stretto contatto con i team di engineering in un ambiente agile. Familiarità con funzionalità di prodotto basate su AI o esperienza correlata. Comprovata capacità di guidare la consegna del prodotto end-to-end, dalla discovery e prioritizzazione fino al rilascio, con una supervisione minima. Forti capacità di discovery: esperienza nella conduzione di interviste ai clienti, sintesi di dati qualitativi e quantitativi e traduzione dei risultati in decisioni di prodotto. Eccellenti capacità di collaborazione: costruisci rapidamente fiducia con ingegneri, designer e stakeholder attraverso diverse funzioni. Ottima comunicazione scritta e verbale: a tuo agio nello scrivere user story precise, presentare alla leadership e facilitare discussioni cross-funzionali. Mentalità self-starter: sei proattivo, organizzato e ti assumi la responsabilità dei risultati piuttosto che aspettare di ricevere direttive. Inglese di livello professionale, parlato e scritto. Nice to have: Esperienza di lavoro su prodotti relativi alla Digital Employee Experience, IT operations o tecnologia per il workplace aziendale. Background nel pensiero UX o esperienza di lavoro in un trio di prodotto (PM, designer, engineer). Conoscenza dei framework agile e delle metodologie di product discovery (ad es. continuous discovery, JTBD). Siamo i pionieri e i precursori di una categoria di mercato IT globale (DEX) che sta plasmando il futuro di come il mondo lavora, offrendo ai team IT dei nostri clienti una totale visibilità digitale in tutta la loro impresa. Le nostre soluzioni innovative integrano analisi in tempo reale, automazione e feedback dei dipendenti su tutti gli endpoint. Ciò consente ai nostri team IT di risolvere sfide tecniche complesse, creare ambienti di lavoro sempre più produttivi e fornire dipendenti felici e soddisfatti nel posto di lavoro digitale. Con oltre 1200 dipendenti in 5 continenti, Nexthink opera come One Team, connettendosi, collaborando e innovando per crescere continuamente. Chiamiamo i nostri dipendenti 'Nexthinkers' e il nostro impegno per la diversità, l'inclusione e l'equità è impareggiabile. Attualmente abbiamo oltre 75 nazionalità che lavorano con noi, da tutte le culture e i background, parlando molte lingue diverse. Se stai cercando un cambiamento e ti piacciono una bella atmosfera, molte sfide e divertirti mentre lavori, questa è una grande opportunità per te! Scopri cosa offriamo: 💼 Contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo. 📍 Bellissimo ufficio con vista sul Lago di Ginevra, comodamente situato vicino alla stazione ferroviaria di Prilly-Malley. 🏡 Modello di lavoro ibrido che bilancia lavoro in ufficio e remoto, con un approccio strutturato per le nuove assunzioni per favorire le connessioni e l'onboarding. 🏖️ Orari flessibili e vacanze illimitate (i dipendenti hanno un tempo libero retribuito illimitato oltre ai 25 giorni di ferie che offriamo) più 3 giorni di volontariato pagati dall'azienda. 🤸 Accesso gratuito a un centro fitness all'interno dell'edificio. 🚞 Rimborso dell'abbonamento metà-prezzo per i trasporti pubblici. 🧑‍🏫 Rimborso fino al 50% del costo dei corsi di francese. 🍉 Anche frutta fresca, biscotti e bevande analcoliche. 🤝 Regolari eventi aziendali e di team come Voluntary Days, Pizza talks, attività di Team Building, ospitare Meetup in ufficio e altro! 📣 Bonus per la segnalazione di assunzioni andate a buon fine dopo tre mesi di impiego continuo. 🚚 Offriamo un pacchetto di ricollocamento per le persone che provengono da un altro p