Professionista della contabilità salariale e delle assicurazioni sociali come SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 %

Professionista della contabilità salariale e delle assicurazioni sociali come SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 % (m/f) Carriera nell'ambito della mobilità come nuova sfida! Innovazione, qualità e unicità caratterizzano i prodotti e i servizi di alta qualità della mia mandante, un rinomato' azienda automotive operante a livello mondiale e radicata localmente a ZÜRICH-WEST (regione di Schlieren). A causa del successo dello sviluppo commerciale e allo scopo di espandere lo sviluppo del mercato, sono incaricato della ricerca di una personalità esperta e proattiva Professionista della contabilità salariale e delle assicurazioni sociali come SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 % (m/f) I Suoi compiti: Responsabilità su una parte dell'ambito completo della gestione salariale e delle assicurazioni sociali, nonché sostituzione allo stesso livello in un piccolo team familiare di specialisti Gestione, monitoraggio, nonché elaborazione preliminare e successiva delle liquidazioni salariali mensili e del sistema assicurativo sociale e del personale, inclusi i lavori preliminari per i dati mensili e annuali Garantire la gestione salariale versatile e la gestione del sistema di rilevazione delle presenze, le mutazioni del personale, ecc. Single Point of Contact in relazione a quesiti specifici (clienti, collaboratori, team di management, ecc.) come anche esternamente (assicurazioni, cassa pensione, istituzioni) Collaborazione attiva in vari progetti HR nell'intera azienda, collaborazione interdisciplinare all'interno di tutta l'azienda per compiti specifici, scambio regolare con la responsabile HR Il Suo profilo: Formazione specialistica in Human Resources Management (o formazione comparabile in ambito aziendale o riqualificazione) Minimo due, tre anni di esperienza pratica nell'HR-Payroll (possibilmente in una funzione specialistica) Risultati comprovati in una funzione specialistica HR di un'azienda commerciale, di servizi o industriale esigente Tedesco come lingua madre, la conoscenza di una seconda lingua nazionale è un vantaggio, inglese scritto E parlato a livello B2, alta affinità informatica (Abacus?) Idealmente buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere e dell'ambiente HR regionale, disponibilità a viaggi sporadici in diverse filiali nella regione, inizio possibile da IMMEDIATAMENTE, anche temporaneamente Posso entusiasmarLa ad assumere un ruolo decisivo in un'azienda multiculturale e competente? È motivato ad affrontare compiti complessi ed esigenti ottenendo al contempo un valore aggiunto efficace per il Suo ambiente professionale? Invii pure la Sua candidatura completa con foto via E-Mail a Henchoz, resto a Sua disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche e non vedo l'ora di conoscerLa! jpid8137471jm jit0833jm jiy26jm