Collaboratore pedagogico sociale 70-80% per il gruppo di vita per bambini Opal | Fondazione St. Josef

I bambini e gli adolescenti con disabilità cognitive, multiple e psichiche, nonché con comportamenti difficili, sono al centro della vita lavorativa quotidiana nei gruppi di vita per bambini della Fondazione St. Josef. Il gruppo di vita OPAL è una casa vivace per sette bambini e adolescenti con disabilità cognitive, multiple e psichiche, nonché con comportamenti difficili particolari. La nostra vita quotidiana è varia, piena di momenti belli, ma anche impegnativa. Oltre a molta gioia di vivere, il lavoro con noi comporta anche aspetti psichiatrici che richiedono una chiara posizione, pazienza e resistenza. Cerchiamo una persona impegnata che abbia piacere in un lavoro intenso e dinamico, sia aperta ai bambini e agli adolescenti con comportamenti particolari e conservi calma, umorismo e spirito di squadra anche in situazioni difficili. Da noi potrete contare su un team creativo e di supporto che si sostiene a vicenda, supera le sfide insieme e celebra i successi. Inoltre, offriamo molta varietà nella vita quotidiana, attività di tempo libero emozionanti e esperienze indimenticabili. Potrete gioire di • progettare lo spazio di vita e di sviluppo dei bambini/adolescenti • svolgere il lavoro di riferimento e attuare la coordinazione dei piani di abilitazione • lavorare con specialisti interni ed esterni, nonché con familiari e tutori Per convincerci • avete esperienze nel lavoro con bambini con disabilità cognitive • avete una formazione pedagogico-sociale o un livello di formazione professionale equivalente (FaBe, pedagogia sociale, lavoro sociale, pedagogia dell'infanzia) • siete motivati, empatici, pazienti, responsabili, entusiasti e amate lavorare in squadra • siete disposti a lavorare in orari irregolari e condivisi, nonché a svolgere servizi di piketto e accompagnamento notturno • apprezzate la collaborazione interdisciplinare e avete voglia di rappresentare le esigenze dei bambini e degli adolescenti Ne trarrete vantaggio • un'inserimento accurato • un sostegno continuo in un'attività interessante, varia e impegnativa • vantaggi di un'istituzione più grande come il ristorante per il personale, l'asilo nido, ecc. • possibilità di formazione finanziate e sostenute nel tempo • una stanza di riposo e soggiorno, nonché una vicinanza immediata ai mezzi di trasporto pubblico per saperne di più: www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin