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Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100%

Kern Studer AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Samstagern
Azienda
Kern Studer AG, Weberrütistrasse 9, 8833 Samstagern
Prima pubblicazione
Candidati ora
Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100% La AG è un'azienda leader in tutta la Svizzera nei settori delle pareti divisorie per l'edilizia industriale e residenziale, impianti di porte, sistemi di postazioni di lavoro ergonomici e impianti di stoccaggio per dipinti. Per il rafforzamento del nostro team, cerchiamo nel reparto Pareti divisorie industria, con effetto immediato o previo accordo, due Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie e industriali (100 %) con l'opzione di una successiva attività indipendente. I compiti presso di noi: • Montaggio di sistemi di pareti divisorie sanitarie e industriali direttamente presso il cliente sul posto • Organizzazione autonoma del cantiere inclusi controllo delle misure e della qualità • Lettura e applicazione di disegni tecnici e piani di montaggio • Stretta collaborazione con la pianificazione e la direzione progetti • Feedback sui dettagli di esecuzione e sulle misure alla direzione progetti e alla pianificazione • Responsabile del proprio furgone da montaggio incluso attrezzi e materiale di riserva Profilo richiesto: • Formazione professionale di base conclusa, ad esempio come falegname, fabbro, idraulico, cartongessista o comparabile • Abilità manuale nonché modo di lavorare preciso e autonomo • Patente di guida categoria B (patente per rimorchio un vantaggio) • Buone conoscenze della lingua tedesca scritta e parlata • Sono benvenuti anche profili motivati provenienti da altri settori con esperienza nel montaggio! Offriamo: • Dopo 12 mesi passaggio opzionale all'indipendenza come subappaltatore per AG (con supporto specialistico per la fondazione dell'azienda, contabilità, ecc.) • Introduzione strutturata ai nostri prodotti e processi di montaggio • Stretto scambio con i direttori progetti e la pianificazione • Un'atmosfera di lavoro a misura di famiglia • Diversi eventi aziendali ed eventi di team • 25 giorni di vacanza, dal 40° anno di età 27 giorni e dal 50° anno di età 30 giorni nonché ulteriori giorni ponte Abbiamo suscitato il tuo interesse? Non vediamo l'ora di conoscerti. Invia la tua documentazione completa per candidatura via e-mail. jpid8c2e09ajm jit0833jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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