Elettricista / Automazista

• 24 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • allemand (Élémentaire) • 8005 Zürich • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Swissmill non è solo il mulino di cereali leader in Svizzera, ma è anche tra le aziende più moderne e innovative nella lavorazione dei cereali a livello europeo. In quanto divisione del Gruppo Coop, operiamo inoltre secondo elevati principi etici e sostenibili. Elektroinstallateur:in / Automatiker:in # Compiti • Risoluzione di guasti su tutti gli impianti nella produzione Swissmill, come ad esempio impianti di macinazione, magazzini automatici ad alta quota, impianti di confezionamento • Lavori di manutenzione sugli impianti di produzione e di intralogistica, nonché sulla tecnica dell'edificio • Collaborazione a diversi progetti tecnici e alla messa in servizio di impianti nuovi o ristrutturati • Individuazione del potenziale di miglioramento e implementazione di misure sugli impianti tecnici e sui processi operativi • Coordinamento e supervisione della collaborazione con artigiani esterni Requisiti • Formazione tecnica di base completata come automatista, elettricista o una formazione equivalente • Prime esperienze professionali in un'attività simile costituiscono un vantaggio • Motivato a contribuire con le proprie conoscenze agli sviluppi tecnici nella produzione • Disponibilità a collaborare con il servizio di reperibilità • Team player con un modo di lavorare preciso e scrupoloso, nonché con un elevato orientamento al servizio • Agevolazioni: numero di Superpunkte 5 volte superiore al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka-Card: agevolazione sull'acquisto, agevolazione sull'abbonamento GA • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i dipendenti • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente della Coop Genossenschaft Annika Bittner HR Marketing