Sr Product Manager - Hybridisation

COSTRUIRE IL FUTURO DELL'OPEN FINANCE Payward - la società madre dietro Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services e CF Benchmarks - ha trascorso gli ultimi 15 anni costruendo una delle piattaforme di infrastruttura finanziaria più moderne e accessibili a livello globale nel settore, creata per far avanzare un sistema finanziario aperto e globale. Prima di candidarti, ti incoraggiamo a esplorare la nostra pagina sulla cultura https://www.kraken.com/culture per capire cosa ci motiva e come lavoriamo. IL TEAM Fondata nel 2011, Kraken è una delle piattaforme crypto più longeve al mondo, scelta da oltre 10 milioni di individui e istituzioni in tutto il globo. Offre servizi di trading spot, margin, futures, staking e OTC, con prodotti costruiti sia per investitori individuali che per clienti istituzionali. Il team Onchain Product sta costruendo la prossima generazione di prodotti finanziari in Kraken, sfruttando l'infrastruttura blockchain per fornire servizi finanziari più veloci, trasparenti e accessibili globalmente. Il team si colloca all'intersezione tra crypto, DeFi e finanza tradizionale, gestendo prodotti che consentono ai clienti di guadagnare rendimenti, accedere ad asset tokenizzati, interagire con protocolli onchain e partecipare all'emergente economia onchain. Collaborando strettamente con Engineering, Design, Growth, Legal e Partnerships, il team è responsabile dell'identificazione di nuove opportunità, del lancio di prodotti innovativi sul mercato e dell'aiutare a posizionare Kraken all'avanguardia della finanza onchain. L'OPPORTUNITÀ - Definire ed eseguire la strategia di prodotto e la roadmap per gli sforzi di ibridazione di Kraken attraverso Kraken Pro e Consumer - Dare forma e guidare la roadmap ibrida onchain più ampia - Lavorare sia su Pro che su Consumer, con particolare enfasi sull'allineamento cross-funzionale e sulla difesa delle priorità della roadmap - Guidare l'esecuzione cross-funzionale tra Engineering, Design, Growth, Security, Operations e altri stakeholder - Collaborare con i team interni e i partner esterni dell'ecosistema per valutare le integrazioni ed espandere le capacità - Aiutare a rendere le complesse esperienze on-chain semplici, intuitive e accessibili - Guidare l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla scoperta e prioritizzazione fino al lancio e all'iterazione - Definire e gestire le metriche chiave del prodotto, utilizzando dati e sperimentazione per guidare il miglioramento continuo COSA PORTI - Una comprovata esperienza nel portare i prodotti dall'ideazione al go-to-market e all'iterazione - L'esperienza on-chain è richiesta, con una forte preferenza per un'esperienza più vicina all'ecosistema on-chain sottostante - Forti capacità di gestione degli stakeholder e la capacità di costruire consenso interno tra priorità contrastanti - Intelligenza sociale cross-funzionale, inclusa la capacità di coordinare i team e navigare in dinamiche organizzative complesse - Esperienza nel sostenere le roadmap di prodotto, in particolare in un ambiente consumer - Esperienza nella negoziazione con fornitori esterni, partner o partecipanti all'ecosistema - Forti capacità comunicative e la capacità di costruire fiducia rapidamente tra team diversi - Fluidità tecnica e disposta collaborazione con l'ingegneria, senza la necessità di essere l'esperto tecnico più profondo nella stanza - Senso del prodotto ossessivo con una mentalità consumer-first — ti occupi dei dettagli di ogni interazione dell'utente, utilizzi i dati per diagnosticare l'attrito e hai una spinta incessante per rendere le esperienze più semplici, veloci e intuitive NICE TO HAVES - Ottime capacità interpersonali e la capacità di costruire fiducia rapidamente tra team diversi e distribuiti - Allineamento alla missione: questo è essenziale per tutti i Krakenites e ci aspettiamo che le nostre persone sostengano la nostra missione, insieme alla nostra visione e ai nostri valori - 4+ anni di esperienza nella gestione del prodotto con una chiara esperienza nel lancio di prodotti significativi rivolti ai consumatori, e l'esperienza pregressa in crypto, Web3, trading, gaming o banking è richiesta A meno che non sia indicata una scadenza specifica per la candidatura nell'annuncio di lavoro, le candidature vengono accettate su base continua. Si prega di notare che ai candidati è consentito oscurare o rimuovere dal proprio curriculum informazioni che identifichino l'età, la data di nascita o le date di frequenza o di laurea presso un istituto di istruzione. Consideriamo candidati qualificati con precedenti penali per l'impiego nel nostro team, valutando i candidati in modo coerente con i requisiti della San Francisco Fair Chance Ordinance. IL NOSTRO IMPEGNO Payward è alimentata da persone di tutto il mondo e celebriamo i diversi talenti, background, contributi e prospettive uniche che ognuno porta in tavola. Assumiamo in base al merito, cercando persone con le giuste capacità, conoscenze e abilità per il lavoro. Ti incoraggiamo a candidarti per ruoli in cui non soddisfi completamente i requisiti elencati, specialmente se sei appassionato o esperto di crypto. Potremmo chiedere ai candidati di completare valutazioni delle competenze o dello stile di lavoro relative al lavoro come parte del nostro processo di assunzione. Queste valutazioni valutano le competenze rilevanti per il ruolo e sono applicate in modo coerente tra i candidati per posizioni simili. I risultati sono considerati insieme all'esperienza e ai colloqui, e non sono l'unica base per qualsiasi decisione di assunzione. In quanto datore di lavoro che offre pari opportunità, non tolleriamo discriminazioni o molestie di alcun tipo, sia esse basate su razza, etnia, età, identità di genere, cittadinanza, religione, orientamento sessuale, disabilità, gravidanza, stato di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi federali, statali o locali. Rim