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Generalista RH - Missione evolutiva

Page Group Switzerland

Tipo di contratto
Temporaneo
Luogo
Geneva
Azienda
Page Group Switzerland, 1201 Genève
Prima pubblicazione
Candidati ora
Cerchiamo un/una HR Generalist bilingue francese Generalista RH ((Francese / Inglese) \- Missione evolutiva Cerchiamo un/una HR Generalist bilingue francese/inglese per unirsi a un team RH dinamico nell'ambito di una missione temporanea con una forte prospettiva di evoluzione verso un ruolo di HR Business Partner. In questa funzione generalista, interverrete su un ampio ventaglio di temi RH partecipando al contempo a progetti di trasformazione e di miglioramento continuo. Generalista RH ((Francese / Inglese) \- Missione evolutiva Il nostro cliente è una società internazionale con sede a Nyon. Missioni Assicurare il supporto RH quotidiano ai collaboratori e ai manager lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Supervisionare e coordinare le attività legate alla paia in collaborazione con i partner interni ed esterni. Partecipare ai processi di reclutamento: pubblicazione di annunci, coordinamento dei colloqui e gestione delle candidature. Contribuire a progetti RH trasversali e iniziative di trasformazione. Partecipare all'ottimizzazione e alla formalizzazione dei processi RH. Assicurare il monitoraggio dei dati RH e vegliare sulla loro qualità e conformità. Accompagnare i manager sulle politiche e procedure RH. Profilo del candidato Formazione superiore in Risorse Umane o campo equivalente. Esperienza pluriennale di successo in un ruolo di HR Generalist. Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle pratiche RH. Esperienza nella supervisione o nel coordinamento dei processi di paia. Esperienza nella gestione di progetti RH e nel miglioramento dei processi. Eccellenti capacità relazionali e senso del servizio. Approccio proattivo, pragmatico e orientato alle soluzioni. Francese e inglese fluenti imperativi, sia orale che scritto. Condizioni e Vantaggi Una missione in un ambiente internazionale e stimolante. Una forte esposizione alle diverse sfaccettature delle Risorse Umane. L'opportunità di contribuire a progetti strategici RH. Una prospettiva di evoluzione verso un ruolo di HR Business Partner a medio termine. jpid36607bdjm jpit0728jm jpiy26jm

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