Responsabile di settore - accoglienza diurna - 60%

Responsabile di settore (H/F) - accoglienza diurna - 60% Responsabile di settore (H/F) - accoglienza diurna - 60% Eben-Hézer Lausanne accoglie e accompagna da 125 anni persone con disabilità intellettiva. Promuove uno sguardo positivo sulle persone in situazione di handicap e mette le proprie competenze al servizio della loro partecipazione e inclusione nella società. Eben-Hézer Lausanne fa parte della Fondation Eben-Hézer, organismo di diritto privato, senza scopo di lucro e riconosciuto di interesse pubblico. Per sostituire il pensionamento di una delle nostre quadri, la direzione del Département socioprofessionnel et accueil de jour, siamo alla ricerca di un Responsabile di settore (H/F) con un tasso di attività del 60%. Missione In qualità di quadro intermedio, assicurate la coordinazione del lavoro all'interno del nostro centro diurno che accoglie persone con TSA e/o in situazioni complesse. Siete garanti del benessere dei beneficiari, in particolare assicurandovi l'attuazione dei progetti individuali. Gestite le risorse umane nell'ambito delle politiche istituzionali. Responsabilità Garantire un'accoglienza ottimale dei beneficiari considerando i loro bisogni e assicurare un accompagnamento educativo. Assicurare i follow-up individuali e collettivi così come le relazioni con le famiglie e le diverse reti interne ed esterne. Garantire un modo di funzionamento partecipativo all'interno dell'équipe educativa. Organizzare e condurre le risorse umane dell'équipe vegliando al buon funzionamento, all'equità e favorendo un clima di lavoro armonioso. Garantire il rispetto delle diverse procedure amministrative legate alla gestione dei diversi progetti dei beneficiari, nonché alla gestione RH. Profilo desiderato Diploma di formazione terziaria (HES o ES) nel settore socio-educativo, completato da un'esperienza di successo nella conduzione di team e nella gestione di progetti. Padronanza delle buone pratiche in materia di accompagnamento di persone in situazioni complesse con TSA. Buona conoscenza del PPH e delle sue applicazioni. Formazione continua, in particolare in comunicazione, supervisione, gestione del conflitto. Un post-laurea in management costituisce un vantaggio. Interesse per lo sviluppo di progetti innovativi e capacità di portare uno sguardo costruttivo. Quadro di lavoro Situato a Lausanne, facilmente accessibile con i mezzi pubblici, Eben-Hézer Lausanne vi offre un quadro di lavoro di primo ordine all'interno di un'équipe dinamica e competente. La nostra politica attiva di formazione continua vi permetterà di sviluppare le vostre competenze e quelle dei vostri team. Condizioni secondo la CCT nel settore sociale parapubblico vaudois. Contratto a tempo indeterminato. Orari regolari durante la settimana. Data di inizio: 1er janvier 2027 o da concordare Persona di contatto: Mme Nicoletta De Falcis, Directrice adjointe, Responsable Ressources Humaines, Candidatura Abbiamo suscitato il vostro interesse? Poiché tutte le nostre candidature sono trattate in modo elettronico, vi preghiamo di candidarvi esclusivamente tramite il sito web. Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura. jpid47bd40cjm jit0729jm jiy26jm