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Addetto/a alla ricezione merci, 80-100%

Coop Genossenschaft

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Däniken
Prima pubblicazione
Candidati ora

Compiti

  • Elabori le merci in entrata in modo tempestivo e corretto, controlli quantità e qualità secondo le direttive interne e documenti eventuali divergenze o disturbi del processo
  • Supporti la direzione del team ricezione merci nell'operatività quotidiana e nella coordinazione giornaliera del team
  • La pianificazione del flusso di lavoro giornaliero e la coordinazione dei compiti nel team fanno parte delle tue attività, così come il coordinamento con gli uffici interni e i fornitori di servizi esterni
  • Compiti amministrativi come l'avviso dei camion, la pianificazione dello scarico dei container, la gestione della casella e-mail e la manutenzione dei dati anagrafici rilevanti completano l'ambito di attività
  • Se necessario, collabori attivamente nella ricezione merci e supporti il team anche in altri lavori operativi

Requisiti

  • Requisito è una formazione di base conclusa come logista EFZ e l'esperienza pratica nella ricezione merci o in un ambiente logistico comparabile
  • Ti distinguono una conoscenza sicura della lingua tedesca e la capacità di trasmettere informazioni in modo chiaro, comprensibile e adeguato al destinatario
  • Possiedi esperienza con SAP e WAMAS; padroneggi con sicurezza le comuni applicazioni Microsoft Office, in particolare Outlook ed Excel
  • Sono richiesti un patentino per il carrello elevatore valido e riconosciuto dalla SUVA, resistenza fisica e la disponibilità a collaborare attivamente nell'area operativa
  • Il tuo profilo è completato da un pensiero connettivo, un metodo di lavoro indipendente e strutturato, nonché flessibilità, affidabilità e un forte senso di responsabilità
  • Agevolazioni: 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione sull'abbonamento GA
  • Condizioni di assunzione: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
  • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione continua interna
  • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: App interna per i collaboratori
  • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale

Il tuo referente

Michèle von Däniken
HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

Luogo

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