Mediation Support Program Officer nel programma 'Culture and Religion in Mediation' (CARIM)

Testo introduttivo
Il Center for Security Studies (CSS) presso l'ETH Zurich è un centro di competenza per la politica di sicurezza svizzera e internazionale. Offre competenza in materia di politica di sicurezza nella ricerca, nell'insegnamento e nella consulenza.

Contesto del progetto
Il Think Tank del CSS funge da collegamento tra ricercatori e professionisti nel campo della politica di sicurezza e come punto di contatto e riferimento per il grande pubblico. La Mediation and Peace Section del Think Tank sostiene gli sforzi per negoziare, mediare e trasformare i conflitti politici violenti conducendo ricerche, fornendo formazione e supportando direttamente coloro che sono impegnati nella pratica della pace e nei processi di trasformazione dei conflitti. Cerchiamo una persona che lavori come (Senior) Program Officer nel nostro programma "Culture and Religion in Mediation" (CARIM), un'iniziativa congiunta tra il CSS ETH Zurich e il Dipartimento federale degli affari esteri (FDFA). CARIM mira a rafforzare gli sforzi di mediazione svizzeri e internazionali impegnandosi efficacemente con le diverse narrazioni, tradizioni giuridiche o visioni del mondo che plasmano il conflitto e la negoziazione di soluzioni politiche.

Descrizione delle mansioni/del posto
Il candidato selezionato si unirà al Mediation and Peace Team e contribuirà all'attuazione e allo sviluppo ulteriore del Programma CARIM. La posizione comporterà le seguenti responsabilità:

Supportare e, dove appropriato, guidare l'attuazione delle attività CARIM
Condurre la gestione della conoscenza e la ricerca applicata relativa alla mediazione nei processi di pace
Progettare e fornire programmi di formazione sulla negoziazione, la mediazione e le attività correlate al rafforzamento delle capacità (capacity-building)
Fornire supporto diretto ai processi di analisi del conflitto, dialogo, negoziazione e mediazione in diversi contesti di conflitto
Contribuire alla formazione e allo sviluppo di futuri mediatori, operatori della pace e parti in conflitto, sia all'interno di programmi stabiliti (come Peace Mediation e il MAS Mediation) sia attraverso corsi su misura per contesti e necessità specifiche
Concentrarsi in particolare sul ruolo delle narrazioni e delle tradizioni giuridiche nel plasmare la dinamica dei conflitti, le negoziazioni e i processi di mediazione
Svolgere compiti di coordinamento, organizzazione e gestione del programma relativi al Programma CARIM
Contribuire all'ulteriore sviluppo delle attività, delle reti e della base di conoscenze del Programma all'intersezione tra ricerca e pratica
Il vostro profilo
Avete un titolo di studio MA pertinente in scienze sociali o discipline umanistiche (ad es. studi sulla pace e sul conflitto, scienze politiche, sociologia, antropologia, ambiente)
Un minimo di tre anni di esperienza lavorativa relativa alla mediazione/supporto alla mediazione, alla gestione di progetti o alla ricerca (applicata) nel campo della pace e del conflitto
Esperienza di lavoro e vita in un contesto colpito da conflitti, nonché concreta attività di trasformazione dei conflitti
Esperienza nella scrittura, pubblicazione e revisione di ricerche applicate
Esperienza lavorativa in organizzazioni internazionali, ONG o think tank relativi al tema della mediazione e del supporto alla mediazione
Esperienza di lavoro in dimensioni inter-culturali e narrazioni in contesti di conflitto e mediazione
Avere una personalità curiosa, cooperativa e indipendente con forti capacità analitiche, organizzative e interpersonali
Approcciare i compiti in modo proattivo e amare lavorare in modo indipendente e come parte di un team
Essere disposti a viaggiare, anche verso contesti colpiti da conflitti
Il CSS è un ambiente di lavoro multilingue, è richiesta un'eccellente padronanza dell'inglese
Almeno una lingua nazionale svizzera è un vantaggio significativo
Altre competenze linguistiche sono vantaggiose
Cosa offriamo
Offriamo l'opportunità di applicare e sviluppare competenze di supporto e ricerca nella mediazione, all'interno dell'ambiente di un think tank universitario che lavora su questioni di sicurezza e pace.
La durata della nomina è di due anni, con l'opzione di proroga se vi è finanziamento e se vi è un accordo reciproco per continuare la cooperazione.
Offriamo un posto di lavoro nel centro di Zurich con condizioni di lavoro attraenti. La formazione continua e la possibilità di condurre ricerche applicate, pubblicare i risultati in diversi formati e fornire il proprio supporto ai processi relativi alla mediazione della pace fanno parte dello sviluppo della carriera e sono elementi centrali della nostra politica del personale.
Curiosi? Anche noi.
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online con i seguenti documenti:

CV
Lettera di interesse che spieghi le competenze e la motivazione che portereste al ruolo
Uno o due campioni di scrittura di autore singolo (ad es. un articolo accademico, un policy brief o un capitolo di tesi – può essere una versione bozza)
Si prega di elencare almeno due referenze da contattare (nel caso in cui veniate invitati a un colloquio).
Si prega di aggiungere copia del vostro titolo di studio Master e qualsiasi referenza lavorativa
La scadenza per la candidatura è il 31 October 2026. Si prega di notare che accettiamo esclusivamente candidature inviate tramite il nostro portale di candidatura online. Le candidature via email o tramite servizi postali non saranno prese in considerazione.

Ulteriori informazioni su di noi possono essere trovate sul nostro sito web. Per domande sulla posizione, si prega di contattare Emanuel Schäublin (emanuel.schaeublin@sipo.gess.ethz.ch (non inviare candidature).

Si prega di notare che accettiamo esclusivamente candidature inviate tramite il nostro portale di candidatura online. Le candidature via email o tramite servizi postali non saranno prese in considerazione.

Desideriamo precisare che la preselezione è effettuata dai recruiter responsabili e non dall'inte