Assistente socio-pedagogica / Assistente socio-pedagogico residenza per giovani, 60-90%

Avete un senso per i giovani in situazioni di vita complesse? Siete in grado di stabilire strutture chiare senza perdere il contatto? Allora siete la personalità che stiamo cercando!

Per la nostra residenza per giovani a Küsnacht-Goldbach cerchiamo, da concordare, una figura professionale affidabile e auto-organizzata, che si assuma responsabilità e mantenga la visione d'insieme anche in situazioni difficili.

Nella residenza per giovani accompagniamo adolescenti e giovani adulti (16-25 anni) con difficoltà di apprendimento e lievi compromissioni psichiche durante la loro formazione o misura professionale. Offriamo loro un ambiente abitativo di supporto che permetta stabilità, orientamento e sviluppo personale.

I vostri compiti ###

• Accompagnamento e promozione di giovani adulti nella gestione della quotidianità e del tempo libero
• Responsabilità del caso per circa quattro persone con focus sugli obiettivi di sviluppo individuali
• Supporto nell'organizzazione autonoma della vita e nella pianificazione della carriera
• Collaborazione nel team interdisciplinare e con centri specializzati esterni
• Turni di reperibilità notturna (3-4×/mese) e turni la domenica sera (1-2×/mese)

Il vostro profilo ###

• Formazione conclusa a livello terziario (socio-pedagogica o in un ambito comparabile) - una formazione professionale specifica in ambito sociale non è obbligatoria
• Esperienza professionale con situazioni psicosociali impegnative - idealmente nel contesto di gioventù, istruzione, assistenza o consulenza
• Un'autorità naturale, una posizione chiara e un senso sicuro della vicinanza e distanza professionale
• Lavoro autonomo e strutturato - anche in momenti di stress
• Piacere per lo sviluppo, la riflessione e la co-partecipazione nel team
• Buone capacità di espressione scritta e solide conoscenze informatiche

Offriamo ###

• Un'attività significativa con giovani motivati
• Un team impegnato e collegiale con un atteggiamento di base basato sulla valorizzazione
• Inserimento strutturato e colloqui di sviluppo regolari
• Possibilità di formazione continua interna ed esterna
• Condizioni di impiego moderne, buona raggiungibilità con i mezzi pubblici
• A partire dai 40 anni 6 settimane di vacanza, prima 5 settimane