Assistente socio-pedagogica / Assistente socio-pedagogico residenza per giovani, 60-90%

Avete un senso per i giovani in situazioni di vita complesse? Siete in grado di stabilire strutture chiare senza perdere il contatto? Allora siete la personalità che stiamo cercando! Per la nostra residenza per giovani a Küsnacht-Goldbach cerchiamo, da concordare, una figura professionale affidabile e auto-organizzata, che si assuma responsabilità e mantenga la visione d'insieme anche in situazioni difficili. Nella residenza per giovani accompagniamo adolescenti e giovani adulti (16-25 anni) con difficoltà di apprendimento e lievi compromissioni psichiche durante la loro formazione o misura professionale. Offriamo loro un ambiente abitativo di supporto che permetta stabilità, orientamento e sviluppo personale. I vostri compiti ### • Accompagnamento e promozione di giovani adulti nella gestione della quotidianità e del tempo libero • Responsabilità del caso per circa quattro persone con focus sugli obiettivi di sviluppo individuali • Supporto nell'organizzazione autonoma della vita e nella pianificazione della carriera • Collaborazione nel team interdisciplinare e con centri specializzati esterni • Turni di reperibilità notturna (3-4×/mese) e turni la domenica sera (1-2×/mese) Il vostro profilo ### • Formazione conclusa a livello terziario (socio-pedagogica o in un ambito comparabile) - una formazione professionale specifica in ambito sociale non è obbligatoria • Esperienza professionale con situazioni psicosociali impegnative - idealmente nel contesto di gioventù, istruzione, assistenza o consulenza • Un'autorità naturale, una posizione chiara e un senso sicuro della vicinanza e distanza professionale • Lavoro autonomo e strutturato - anche in momenti di stress • Piacere per lo sviluppo, la riflessione e la co-partecipazione nel team • Buone capacità di espressione scritta e solide conoscenze informatiche Offriamo ### • Un'attività significativa con giovani motivati • Un team impegnato e collegiale con un atteggiamento di base basato sulla valorizzazione • Inserimento strutturato e colloqui di sviluppo regolari • Possibilità di formazione continua interna ed esterna • Condizioni di impiego moderne, buona raggiungibilità con i mezzi pubblici • A partire dai 40 anni 6 settimane di vacanza, prima 5 settimane