Consulente di vendita - Frauenfeld - Ab August 2026

Consulente di vendita (m/w/d) \- Frauenfeld (80% / 32 ore settimanali) \- Ab August 2026 Descrizione del posto COSA FAI Come Consulente di vendita presso H\&M, svolgi un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza unica per i clienti. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuisce al tuo successo e a quello di H\&M. Tu: condividi le tue conoscenze di moda e prodotto per supportare i nostri clienti nella loro esperienza di acquisto. lavori in team per offrire un servizio di alta qualità. puoi comunicare in tedesco (almeno B1) per creare un'esperienza di acquisto positiva. ti assicuri che l'area di vendita e il magazzino siano ben forniti e organizzati. puoi essere te stesso e rappresentare così positivamente il gruppo H\&M. hai idealmente già maturato esperienze nel settore retail o in un ruolo orientato al servizio. Vuoi saperne di più sul ruolo di Consulente di vendita? Ascolta il nostro episodio di Jobcast e scopri di più sul lavoro direttamente dal nostro team: Consulente di vendita Non appena clicchi sul link, lascerai il nostro sito e verrai reindirizzato a Spotify. La privacy policy di Spotify AB è disponibile qui: Politica sulla privacy \- Spotify. CON CHI LAVORI I nostri negozi sono il cuore di H\&M \- qui i nostri clienti vivono la marca in modo molto personale. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera ispiratrice e accogliente. lavori a stretto contatto con il tuo team e aiuti i nostri clienti a sentirsi sicuri di sé e a esprimere la loro individualità con gli ultimi trend e stili senza tempo. CHI SEI Cerchiamo talenti con … una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto straordinaria. e talenti che … si sviluppano in un ambiente dinamico e orientato al team. sono comunicativi, creativi e curiosi, lavorano volentieri con le tecnologie del negozio e sono disposti a imparare e svilupparsi costantemente. agiscono in modo flessibile e orientato alle soluzioni. CHI SIAMO Il gruppo H\&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e settori commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non debbano essere in contrasto. Al centro di tutte le nostre decisioni ci sono i nostri clienti. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e le nostre conoscenze per portare il settore della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Siamo un'azienda vivace e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e numerose opportunità di sviluppo in tutto il mondo. sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marche 25 giorni di ferie HIP \- H\&M Incentive Program (programma di bonus) Programma di assistenza per i dipendenti (offerte di supporto per i dipendenti) Benefit aziendali (sconti esclusivi presso molti marchi) Previdenza aziendale Lo stipendio lordo mensile per questa posizione con un impiego del 100% è di almeno CHF 4’192\.– (13 mensilità). La retribuzione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche. ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e unicità risiedono in molte cose \- nella nostra cultura inclusiva, nei nostri valori forti e nelle opportunità di sviluppo. Ma soprattutto, sono i nostri team a renderci ciò che siamo. \* Valutazione per le posizioni nel negozio: per alcune posizioni nei nostri negozi utilizziamo una valutazione online nel quadro di una procedura di selezione basata sulle competenze. Effettuerai questa valutazione nel corso della tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate in base a criteri predefiniti del gruppo H\&M. \*\* Per ulteriori informazioni sulla gestione dei tuoi dati personali, consulta il nostro avviso sulla privacy. \*\*\* Ci impegniamo per un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché queste spesso contengono informazioni che possono portare a pregiudizi involontari