Stv. Filialleiter*in

Stv. Filialleiter*in
Obiettivo di carriera Filialleiter*in? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare ciò che sai fare. Trasmettere le tue conoscenze. Fare la differenza. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio.
Cosa farai
Presterai particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare con ordini lungimiranti
Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli
Implementare correttamente le direttive nel layout del negozio
Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi
In qualità di vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro
In qualità di vice, assumersi la co-responsabilità per i numeri - per fatturato, costi del personale e inventario della merce
Cosa porti con te
Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA)
Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale
Esperienza professionale: tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, area o rayon sarebbe un vantaggio
Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito
In forma fisica, alcuni colis pesano fino a 10 chili
Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave
Conoscente di PC, tablet e smartphone - e ti farai amico anche altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce)
Tedesco (B1)
Cosa ti offriamo
Parte del gruppo Migros: un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del gruppo Migros
Lavorare in salute: elevati standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per la nascita.
Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
Abbonamento cellulare: l'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- connessi in modo giusto, in un modo o nell'altro.
Migros Bank: condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari.
Offerte per i dipendenti: 10 percentuali sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in caso di anniversari di servizio, anche altri giorni aggiuntivi.
Offerte per il tempo libero e la cultura: vari sconti per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori.
Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non esattamente, ma: chi ha grinta e talento va avanti.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature
Colloquio personale via video o telefonico
Prova pratica di lavoro
Colloquio tecnico
Colloquio con HR & dipartimento specializzato
Offerta & stesura del contratto
Contatto
Herr Steven
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
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