Leiter/in Fraud Services 80 - 100 %

Le forme di frode si evolvono continuamente e con esse cresce anche l'importanza di una prevenzione efficace delle frodi. Siete pronti a contribuire fin dall'inizio alla costruzione di un nuovo team di Fraud Services e a plasmare attivamente il futuro del Fraud Management presso Valiant?

Leiter/in Fraud Services 80 - 100 %

Gümligen

Lei

• guiderà il team Fraud Services dal punto di vista professionale e personale e garantirà il raggiungimento degli obiettivi di qualità e quantità
• contribuirà attivamente alla costruzione e alla definizione del nuovo team Fraud Services fin dall'inizio
• sarà responsabile e partecipe dell'operatività quotidiana nel Fraud Management
• garantirà il rispetto delle normative, dei processi uniformi, degli standard e delle misure di mitigazione del rischio, nonché la loro ottimizzazione nell'ambito del Fraud Management
• gestirà la collaborazione con gli stakeholder rilevanti come Digital Banking, il Product Management, Legal e CISO, per garantire un flusso di informazioni senza intoppi
• collaborerà strettamente con i Risk Owner, preparerà e presenterà reporting sullo stato e sui rischi, e rappresenterà Valiant Bank in progetti e comitati specialistici riguardanti le frodi

Lei porta

• una formazione adeguata a livello di università o scuola universitaria professionale
• comprovata esperienza di leadership in una funzione simile
• una conoscenza approfondita del Fraud Management, preferibilmente in ambito di servizi finanziari
• competenza nei requisiti normativi, in particolare nelle direttive FINMA
• spiccata capacità di pensiero analitico-concettuale, orientamento ai risultati e forti competenze comunicative
• ottima conoscenza del francese (livello negoziazione) e buona conoscenza dell'inglese (livello conversazione)
• alta motivazione a plasmare e sviluppare attivamente l'area Fraud Management
• un approccio sicuro e convincente, nonché capacità di assertività

Cosa dovrebbe sapere

Noi offriamo

Compiti
Offriamo compiti stimolanti e vari per collaboratori che vogliono contribuire, semplificare e promuovere idee con impegno.

Cultura
Siamo semplici e chiari, ci confrontiamo alla pari e coltiviamo una cultura collegiale e amichevole.

Organizzazione
Siamo un'azienda di medie dimensioni e puntiamo su gerarchie piatte e percorsi gestibili.

Sviluppo
Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori e promuoviamo i nostri talenti.

Condizioni di impiego flessibili
Offriamo ai nostri collaboratori modelli di orario di lavoro moderni e flessibili, come ad esempio il lavoro in homeoffice, l'orario di lavoro flessibile, il lavoro part-time (anche in funzioni di leadership), l'acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi, i congedi non pagati, il sabbatico, ecc.

Condizioni speciali
Concediamo ai nostri collaboratori diversi vantaggi, come condizioni speciali su tutti i servizi bancari, l'acquisto agevolato di crediti REKA, premi di segnalazione dei dipendenti, il 100% del salario continuato in caso di servizio militare, maternità, paternità e malattia.

Il Suo prossimo passo

Questa sfida La affascina? Attendiamo con piacere la Sua candidatura.

Domande sul processo di candidatura

Sonja Brechbühl

Domande sulla posizione

Tendak Topbhutsang

Leiter Kundencenter

Su di noi

Valiant è un fornitore di servizi finanziari svizzero indipendente e opera esclusivamente in Svizzera. Offre a clienti privati e alle PMI un'offerta completa e facilmente comprensibile in tutte le questioni finanziarie. Valiant è radicata localmente nei seguenti 15 cantoni: Argovia, Basilea Campagna, Basilea Città, Berna, Friburgo, Giura, Lucerna, Neuchâtel, Sciaffusa, Soletta, San Gallo, Turgovia, Vaud, Zugo e Zurigo. Inoltre, è presente in tutta la Svizzera grazie a servizi digitali innovativi. Valiant ha un totale attivo di 38,2 miliardi di franchi e impiega circa 1200 collaboratori, di cui oltre 70 apprendisti.

j4id10398404a j4it0938a j4iy26a