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Junior Projektleiter Heizung und Kältetechnik (80-100 %) (m/w)

Yellowshark

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Bern · Telelavoro possibile
Stipendio
CHF 85’000–100’000
Prima pubblicazione
Candidati ora

Oggi

3000 Bern

Tecnica degli edifici

  • Impiego fisso

Office

Fascia salariale

85'000 - 100'000 CHF

01

Futuro datore di lavoro ##

Il nostro cliente è un'azienda svizzera consolidata nel settore della tecnica degli edifici e dell'impiantistica tecnica. Con diverse sedi in Svizzera, l'azienda realizza progetti impegnativi nei settori della tecnica del riscaldamento, del freddo e dell'energia per clienti privati, commerciali e industriali.

L'azienda rappresenta soluzioni di alta qualità, tecnologie moderne e una collaborazione di partnership all'interno dei team così come con la clientela. Per il rafforzamento del team nella regione di Zürich cerchiamo una personalità impegnata come Junior Projektleiter/in Heizung / Kälte

02

Il vostro compito ##

  • Co-responsabilità nella pianificazione, coordinamento e realizzazione di progetti di riscaldamento e refrigerazione
  • Organizzazione e gestione dei progetti assegnati all'interno del team di progetto
  • Supporto alla direzione del progetto in compiti amministrativi e tecnici
  • Collaborazione nel processo di pianificazione, coordinamento e realizzazione di progetti di impianti
  • Collaborazione con i dipartimenti specialistici interni e con partner esterni

03

Benefit ##

  • Partecipazione alla formazione continua esterna
  • Gerarchie piatte
  • Condizioni di assunzione all'avanguardia
  • Opportunità di carriera e di avanzamento
  • Parcheggi gratuiti
  • Posto di lavoro moderno
  • Attività responsabili

04

Il vostro profilo ##

  • Formazione conclusa come Gebäudetechnikplaner/in Heizung o qualifica comparabile
  • Prima esperienza professionale nel settore della tecnica del riscaldamento o del freddo
  • Modo di lavorare resistente, strutturato e orientato al team
  • Approccio orientato al cliente e interesse alla collaborazione nei progetti

05

Informazioni utili ##

  • Almeno 5 settimane di vacanza oltre alla possibilità di usufruire di giorni di vacanza aggiuntivi
  • Modelli di orario di lavoro flessibili e possibilità di lavoro indipendente dal luogo
  • Attrattive opportunità di sviluppo e di formazione continua
  • Una cultura della comunicazione aperta con brevi percorsi decisionali
  • Collaborazione in un'azienda stabile e orientata al futuro con progetti stimolanti

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

Luogo

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