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Responsabile pianificazione progetti e produzione 100 (m/f/d)

News Personal AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Würenlingen
Azienda
News Personal AG, Anglikerstrasse 42, 5610 Wohlen
Prima pubblicazione
Candidati ora

Il nostro cliente è un'azienda svizzera consolidata, che si distingue per un'elevata competenza produttiva e una rete di produzione internazionale. Grazie alla pluriennale esperienza e a un chiaro focus su qualità ed efficienza, l'azienda si è affermata come partner affidabile per progetti clienti esigenti. Per il rafforzamento del team cerchiamo una personalità impegnata come Responsabile pianificazione progetti e produzione.

I tuoi compiti

  • Pianificazione grossolana di tutti i progetti clienti essenziali
  • Coordinamento e direzione delle riunioni settimanali di progetto
  • Rilevamento precoce delle deviazioni dalle scadenze e avvio di misure
  • Coordinamento temporale delle consegne con la filiale
  • Garanzia del rispetto delle direttive di gestione della qualità
  • Pianificazione e controllo della produzione nonché monitoraggio delle date di consegna
  • Organizzazione e conduzione dell'inventario nella produzione
  • Pianificazione e definizione degli orari di lavoro settimanali
  • Responsabilità per la pianificazione delle risorse, delle ferie e delle sostituzioni
  • Formazione, promozione e sviluppo dei collaboratori
  • Conduzione di colloqui con i collaboratori e accordi sugli obiettivi
  • Creazione e invio di forecast settimanali
  • Accordi sulle scadenze con i fornitori
  • Guida personale e specialistica del team pianificazione produzione e acquisti

Il tuo profilo

  • Diploma professionale tecnico di livello HF o superiore
  • Esperienza pluriennale nel settore della produzione richiesta
  • Buone conoscenze informatiche ed ERP presupposte
  • Ottima padronanza della lingua tedesca obbligatoria
  • Personalità resiliente con capacità di affermazione e consapevolezza della qualità
  • Capacità di contatto, sicurezza professionale, onestà e affidabilità
  • Lealtà verso l'azienda e la direzione
  • Apertura verso il nuovo e verso i cambiamenti
  • Disponibilità a un impegno superiore alla media e alla formazione continua
  • Esperienza nella gestione del personale e nello sviluppo del personale

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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