Formatore/trice professionale meccanica & Responsabile corsi interaziendali

Formatore/trice professionale meccanica & Responsabile corsi interaziendali Lavorerai al 100 % a Zug Formatore/trice professionale meccanica & Responsabile corsi interaziendali V-ZUG Berufsbildung Presso V-ZUG si trovano circa 90 apprendisti in formazione – in professioni commerciali, tecniche e artigianali. La formazione professionale è quindi una parte fissa e importante dell'azienda: non un tema marginale, ma una responsabilità vissuta nei confronti delle nuove generazioni e nei confronti del proprio futuro come impresa industriale. Di questi, circa 15 apprendisti sono in professioni meccaniche – essi costituiscono ciò che accade quotidianamente nella nostra officina didattica presso la sede principale di Zug: imparare l'artigianato su macchine vere, con compiti reali e da specialisti che sanno di cosa parlano. Chi forma qui, ha influenza: sulle carriere professionali, sulla qualità dei nuovi talenti – e sulla questione di come V-ZUG sarà posizionata tra dieci anni. Non lo fai da solo/a: lavorerai a stretto contatto con il formatore professionale polimeccanico e farai parte di un team di formazione professionale impegnato – con percorsi brevi, vera collegialità e una comprensione comune di una buona formazione. Cosa ti offre il posto Accompagni gli apprendisti nella routine lavorativa dell'officina didattica: durante il lavoro produttivo sei la persona di riferimento, il sparring partner o la sparring partner e l'autorità tecnica al tempo stesso – con una reale influenza sullo sviluppo dei giovani Pianifichi, concepisci e dirigi i corsi interaziendali (üK) per meccanici di produzione EFZ così come i tirocini in officina nei settori automazione e costruzione – sia per apprendisti interni che esterni. Hai la libertà di progettazione per sviluppare corsi che abbiano un vero impatto In qualità di formatore/trice professionale per la meccanica di produzione, ti assumi la responsabilità complessiva per gli apprendisti: dal reclutamento al costante accompagnamento fino ai colloqui di valutazione con genitori e scuole Applichi attivamente la continua riforma professionale e apporti le tue idee su come dovrebbe essere la formazione di domani Rappresenti le professioni meccaniche verso l'esterno: alle fiere professionali, nelle scuole e nei comitati specialistici. Dai alla professione il volto che merita Ti occupi della manutenzione corrente delle macchine nell'officina didattica e metti la tua competenza specialistica come esperto o esperta durante le procedure di qualificazione Cosa porti per il posto Hai un apprendistato professionale concluso nell'ambito meccanico – ad esempio come polimeccanico/a o meccanico/a di produzione – e disponi, in aggiunta, di una formazione continua come formatore/trice (SVEB 1 o attestato federale di capacità) Porti con te pluriennale esperienza pratica in un campo professionale meccanico-tecnico – che si tratti di lavorazione CNC, assicurazione della qualità, manutenzione o montaggio Hai già accompagnato, promosso e valutato apprendisti – e sai che questo è molto più che correggere pezzi lavorati Hai esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione di corsi – idealmente corsi interaziendali. Utilizzi i metodi didattici in modo mirato e situazionale: orientato all'azione, moderno, adattato al gruppo target Comunichi in modo chiaro e strutturato – sia con gli apprendisti che con i genitori, i formatori in azienda e le aziende partner esterne. I colloqui difficili ne fanno parte, e tu li conduci con la necessaria cura e postura Porti la disponibilità a contribuire attivamente alla definizione del valore della formazione professionale meccanica – sia internamente che esternamente – e il desiderio di inserire progetti propri nel panorama formativo Non ancora convinto/a? V-ZUG ti offre più di un semplice lavoro Come parte della famiglia V-ZUG benefici di condizioni di impiego moderne, varie opportunità di sviluppo, un'infrastruttura adeguata e numerosi servizi e offerte per il tuo benessere personale. Cosa aspetti ancora? Geissmann, Talent Acquisition Partner, ti spiegherà volentieri i dettagli. Scelta diretta . Per questa posizione non possiamo prendere in considerazione dossier provenienti da agenzie di collocamento. Qualora dovessero essere inviati dossier non richiesti, non pagheremo alcuna commissione di intermediazione. Tutto chiaro? Allora candidati ora! jpid69ab4b8jm jit0834jm jiy26jm