Director Project House C5I
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Thun
- Prima pubblicazione
Director Project House C5I
Circa 3000 collaboratori di RUAG e RUAG Real Estate contribuiscono ogni giorno in modo essenziale alla sicurezza della Svizzera. Si assicurano che l'esercito e altre organizzazioni di intervento e di sicurezza possano svolgere i propri compiti in modo completo in qualsiasi momento.
Director Project House C5I
80\-100%
Thun
Cosa puoi fare
Ricevere e chiarire le segnalazioni di fabbisogno dei clienti
Verificare e consolidare i requisiti, gli oggetti di consegna (completezza, economicità, realizzabilità, ecc.) nonché elaborare profili di requisiti
Incaricare l'ufficio acquisti della pubblicazione di bandi e della richiesta di offerte
Condurre interviste
Creare offerte (inclusa la collaborazione in possibili bandi WTO), attivare ordini, monitorare le scadenze, gestire gli ordini dei clienti e le conferme d'ordine
Ottimizzare e sviluppare ulteriormente le relazioni esistenti con i fornitori nel settore del lavoro interinale
Scambio regolare con i clienti e altri stakeholder di diversi progetti ICT
Rendicontare il grado di avanzamento dei singoli ordini e misurare i risultati delle consegne
Organizzare audit periodici dei fornitori
Cosa porti con te
Formazione commerciale o specifica in informatica conclusa (KV, HF, FH o Uni)
Formazione continua nei settori vendita, gestione di progetti e/o informatica è un vantaggio
Esperienza pluriennale di gestione
Conoscenze approfondite del panorama ICT
Notevoli conoscenze di MS\-Office
Metodo di lavoro indipendente, strutturato e proattivo con un'elevata predisposizione al rendimento
Personalità comunicativa, forte nel far valere le proprie posizioni e convincente, con un buon intuito per le persone e un comportamento elegante
Ottime conoscenze del tedesco nonché conoscenze del francese e/o dell'inglese (livello B2) sono un vantaggio
Carriera militare come ufficiale è un vantaggio
Non soddisfi tutti i requisiti al cento per cento? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderino arricchire il nostro team. Diamo grande valore alla diversità e all'uguaglianza di opportunità e il nostro obiettivo è costruire un team diversificato in cui tutti possano sviluppare appieno le proprie capacità personali. Incoraggiamo in particolare tutte le persone, indipendentemente dal genere, che potrebbero avere riserve nell'accettare un impiego in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi.
Sull'area
La Business Area C5I di RUAG MRO Holding AG supporta l'esercito nella realizzazione di progetti IKT con un focus specifico sul Comando Cyber. Questa è la tua occasione per contribuire a sistemi IT altamente sicuri e sovrani. Negli ultimi otto anni siamo cresciuti da una piccola «start\-up» da zero a oltre 260 collaboratori e offriamo un ambiente dinamico unico. Qui puoi collaborare in prima linea alla digitalizzazione dell'esercito. Vuoi dare un contributo all'ambiente della politica di sicurezza? Allora sei nel posto giusto. Lavoriamo in modo agile e ci orientiamo coerentemente secondo il modello DevSecOps. Con il C5I\-Campus abbiamo creato uno spazio di innovazione per sistemi IT altamente sicuri e offriamo posti di lavoro estremamente attraenti. Per informazioni tecniche è a tua disposizione Rapaport, Vice President Consulting C5I, volentieri: Tel. \| Mail: scrivere E\-Mail (<>)
I tuoi vantaggi
Salario e prestazioni accessorie
Ti offriamo un salario orientato alle prestazioni e conforme al mercato, 13 mensilità oltre a generosi premi e indennità. Insieme ad altre prestazioni accessorie, ciò si traduce in un attraente pacchetto complessivo.
Diamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori trovino un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo offriamo, tra l'altro, orari di lavoro flessibili e opzioni di homeoffice.
Lavoro flessibile
Agevolazioni
Presso RUAG benefici di agevolazioni nei settori mobilità e alimentazione. Inoltre, benefici del nostro portale Benefit di offerte attraenti e hai sconti flotta presso diverse rinomate marche automobilistiche.
Opportunità di promozione e formazione continua
Per noi è importante promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori. Attraverso formazione, corsi e perfezionamenti, li supportiamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
Offerte per il tempo libero
I nostri collaboratori ci stanno a cuore. Per questo regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo una variegata offerta sportiva e la possibilità, in aggiunta al diritto di vacanza annuale, di prendere giorni liberi supplementari con deduzione salariale.
Il tuo referente
Haugwitz
Director Sourcing C5I\-Campus
Scrivere E\-Mail (<>) jpid095d66ejm jit0727jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa