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Posto di apprendistato come addetto/a alla cucina EBA

See-Spital Horgen

Tipo di contratto
Apprendistato
Luogo
Horgen
Prima pubblicazione
Candidati ora
Il vostro ambito di attività: ### • Durante la vostra formazione biennale acquisirete esperienze pratiche nella stimolante gastronomia del See-Spital. • Lavorerete attivamente nella cucina centrale e supporterete la preparazione di piatti caldi e freddi per pazienti, collaboratori e visitatori. • Presso le diverse postazioni Entremetier, Saucier, Gardemanger e Patisserie imparerete le tecniche base della cucina. • Oltre alle attività artigianali in cucina, imparerete le basi dell'igiene per la produzione di alimenti. Il vostro profilo: ### • Diploma di scuola secondaria livello B o C • Piacere nel maneggiare alimenti e nel cucinare • Resistenza fisica, poiché gran parte del lavoro viene svolto in piedi. • Spiccate capacità comunicative e di team • Resilienza anche in situazioni frenetiche • Flessibilità e disponibilità a orari e turni di lavoro irregolari • Aspetto curato e alta consapevolezza dell'igiene • Senso di responsabilità e affidabilità • Apertura verso il nuovo e volontà di apprendere Cosa vi offriamo: ### • Supporto finanziario: 400 CHF annuali per libri scolastici, importo forfettario per spese di viaggio, copertura dell'abbonamento Halbtax nonché vari sconti e condizioni per i collaboratori. • Ambiente di lavoro attraente con un'atmosfera di lavoro aperta e di apprezzamento in un contesto moderno e dinamico. • Eventi comuni per i nostri apprendisti: fiere professionali, mercato della scelta professionale, festa estiva, eventi interni e celebrazione del diploma di fine apprendistato. • Settimana di introduzione, oltre a stimolanti giornate formative e approfondimenti in vari settori specialistici e reparti. Cosa comprende la vostra candidatura: • Lettera di motivazione significativa • Curriculum vitae incl. foto • Certificati scolastici • Multicheck o Stellwerktest • Rapporti di stage conoscitivo Vantaggi e agevolazioni ### I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti ventiquattr'ore su ventiquattro. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ### Moderne condizioni di impiego #### Moderne condizioni di impiego ##### • Settimana di 42 ore (medici 50) • Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di pari durata • 5 settimane di vacanza, dalla 50esima età 6 settimane • Pausa pagata di 20 min al giorno • Il tempo per il cambio d'abito è considerato tempo di lavoro Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilità di impiego part-time e a ore (su chiamata) • Orari di lavoro flessibili (annualizzazione dell'orario di lavoro) • Possibilità di congedo non pagato Sconti e condizioni #### Sconti e condizioni ##### • Consulenza nutrizionale agevolata • Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale • Imbarcazione dell'ospedale disponibile per il noleggio • Vitto gratuito per chi lavora di notte • Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto • Varie agevolazioni • Sconti flotta presso i partner amag, BMW e Mini, nonché Mercedes e Smart Gestione della salute aziendale #### Gestione della salute aziendale ##### • Sicurezza sul lavoro e protezione della salute • Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale) • Gestione della presenza • Case Management esterno • Gestione generazionale Assicurazioni estese #### Assicurazioni estese ##### • Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100% invece delle 14 settimane prescritte dalla legge all'80% • Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privata) a carico del datore di lavoro Formazione continua #### Formazione continua ##### • Formazione interna per i collaboratori • Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione continua da parte del datore di lavoro • In qualità di ospedale per la formazione e la perfezionamento offriamo diversi posti di tirocinio e formazione • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Pianificazione finanziaria personale #### Pianificazione finanziaria personale ##### • UBS: Condizioni preferenziali su pacchetti bancari UBS me e conti partner a prezzi forfettari • Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nel settore clienti privati Altre prestazioni #### Altre prestazioni ##### • Premio di fedeltà ogni 5 anni a partire da 10 anni di servizio (vacanze o salario) • 13esima mensilità (erogazione a giugno e dicembre) • Alloggi e appartamenti per il personale a Horgen e Kilchberg • Commissione per il personale • Opzione di vitto economica nel ristorante del personale

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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