Case manager Enfance & Jeunesse à 80% - 100%

• 03 juillet 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Av. Général Guisan 8, 1800 Vevey
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e

Case manager Enfance & Jeunesse à 80% - 100%

Votre mission

Votre rôle consiste à instruire les demandes de prestations AI pour les assurés mineurs, en assurant le suivi et le traitement d-un dossier, de sa réception à l-envoi de la décision.

Dans ce but, vous récoltez les informations auprès des représentants légaux du bénéficiaire et des divers partenaires (médecin, caisse-maladies, ergothérapeute, physiothérapeute, services médicaux, etc.) et analysez les différentes pièces du dossier. Vous décidez ensuite du droit aux prestations AI (mesures médicales) et communiquez cette décision au bénéficiaire. Vous serez également amené·e à rencontrer les représentants légaux au début du «parcours» ainsi que lors des moments-clés (scolarité, passage à l-âge adulte,fin des prestations). Vous vous tenez également à disposition pour des contacts téléphoniques.

Cette mission s-effectue dans un environnement interdisciplinaire et permet d-interagir avec des partenaires d-horizons professionnels différents.

Votre profil

Vous disposez d-une formation d-employé·e de commerce (CFC) ou équivalent. Vous avez idéalement une expérience de plusieurs années (min. 5 ans) comme gestionnaire de prestations dans une assurance-maladie, comme assistant·e médical·e et/ou comme secrétaire médicale dans un environnement pédiatrique. Doté·e d-un sens de l-analyse marqué et d-un esprit de synthèse, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et êtes prêt·e à travailler dans le respect du cadre légal. Vous avez un sens de l-analyse développé et savez gérer les priorités. Les outils informatiques usuels n-ont pas de secret pour vous.

Vos compétences relationnelles vous permettent de vous adapter à votre interlocuteur et de créer un climat de confiance. Vous appréciez de travailler de manière autonome et possédez de bonnes compétences organisationnelles.

Date d'entrée : à convenir
Classe salariale : 6 (Echelle salariale)

Délai de postulation : 15 juillet 2026

Nous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés via jobup.ch