Adjunto del Capo di servizio all'80 - 100 %

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Adjunto·a del Capo di servizio all'80 - 100 % --- Adjunto·a del Capo di servizio all'80 - 100 % ============================================ I vostri compiti principali: [Descriptif de poste](< >) * Appoggiare il Capo di servizio nella conduzione del Service patrimoine et énergies (SPES) e assicurarne la supplenza in sua assenza. * Partecipare alla pianificazione e al pilotaggio delle attività del servizio, nonché alla gestione e al monitoraggio del personale. * Assicurare il monitoraggio amministrativo e finanziario del servizio: budget di funzionamento, rapporto di gestione, conti e controllo delle fatture. * Partecipare all'elaborazione dei documenti destinati alle autorità politiche e alle relazioni con la Municipalità. * Condurre progetti immobiliari di trasformazione e di ristrutturazione, dallo studio alla ricezione dei lavori, assicurando il monitoraggio dei costi, delle scadenze e della qualità. * Vigilare sul rispetto delle norme e dei requisiti di sicurezza applicabili agli edifici e agli impianti del patrimonio comunale. * Contribuire allo sviluppo dei processi e degli strumenti di gestione del patrimonio immobiliare. Il vostro percorso: * Siete in possesso di un Master EPF in architettura o ingegneria, o di un diploma HES -- REG A o B. * Disponete di una formazione complementare o di una specializzazione nella gestione del patrimonio immobiliare e nel management. * Beneficiate di almeno 5 anni di esperienza nella conduzione di team così come nello sviluppo e nella realizzazione di progetti e lavori. * Conoscete le disposizioni legali e regolamentari del settore così come i processi e le regole degli appalti pubblici. * Disponete di conoscenze nella costruzione sostenibile, fisica ed energetica degli edifici. * Una conoscenza del funzionamento delle istituzioni è desiderata. Le vostre competenze: * Dimostrate leadership, disponete di una visione globale e sapete federare un team. * Organizzato·e e autonomo·a, sapete definire le priorità, anticipare e prendere decisioni. * Possedete eccellenti capacità di ascolto e di comunicazione e siete a vostro agio in ambienti che coinvolgono numerosi interlocutori. * Sapete dimostrare calma, tenacia e discernimento in situazioni delicate o sensibili. * Avete il gusto del lavoro di squadra e un reale senso del servizio pubblico. * Padroneggiate gli strumenti informatici usuali e possedete una perfetta padronanza del francese orale e scritto; conoscenze in tedesco e in inglese sono benvenute. Candidatura unicamente tramite la piattaforma Jobup Documenti richiesti: lettera di motivazione, curriculum vitae, copie di diplomi, certificati di lavoro e pretese salariali Entrata in funzione: 1er trimestre 2027, da concordare Termine di presentazione delle candidature: 29 ottobre 2026 Comune di La Tour-de-Peilz * Comune di La Tour-de-Peilz Grand-Rue 46 1814 La Tour-de-Peilz * [ ](< >) jpide4619dfjm jpit1041jm jpiy26jm