Addetto/a alla produzione Bäckerei Panofina 100%

Lavora dove la vita accade

Sei pronto/a a lavorare in un ambiente in cui la qualità non è solo una promessa, ma un valore vissuto? In Panofina siamo orgogliosi della qualità dei nostri prodotti e servizi. Diventa parte del nostro team di produzione e aiutaci a continuare a creare prodotti che impressionano e che non solo soddisfano, ma superano le aspettative dei nostri clienti.

Percentuale di lavoro: 80 - 100%

Contratto: indeterminato

Inizio del lavoro: da subito o su accordo

Compiti:

• Gli impianti automatizzati sono il tuo campo: li configuri, li gestisci e li manutiieni.
• La cura e la qualità ti stanno a cuore quando controlli i prodotti finiti.
• Sei abile e puoi eseguire piccole riparazioni autonomamente.
• Il rispetto degli standard di qualità e igiene è per te naturale.

Requisiti:

• Hai già esperienza in un'azienda di produzione? Con questo farai centro con noi.
• Il tedesco non è un problema per te, parli e scrivi bene.
• Sei in forma fisicamente e con il morale giusto.
• Ti piace lavorare anche nel fine settimana e su turni (turno mattutino/pomeridiano).
• Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione per Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, talent management con varie opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop
• Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda

Il tuo referente: la cooperativa Coop

Christelle Heitz
HR Marketing