Direzione Commerciale - Finanze, Controlling & HR

La Ferroflex Group è una holding che unisce in tutta la Svizzera centri dell'acciaio e dell'artigianato innovativi e moderni. Con i nostri prodotti di punta qualitativi e i nostri ampi servizi, riforniamo principalmente aziende artigianali, edilizie e industriali, nonché i fai-da-te. Inoltre, come fornitore leader di tecnologia di sicurezza, protezione antieffrazione e sistemi di chiusura, il nostro obiettivo è porre al centro la protezione degli edifici.

Il nostro radicamento regionale, la vicinanza ai nostri clienti, la nostra competenza industriale e un'organizzazione decentralizzata caratterizzano la nostra cultura aziendale.

Nell'ambito di un piano di successione pianificato con anticipo, stiamo sviluppando ulteriormente la nostra organizzazione dirigenziale, puntando su una fase di transizione accurata e strutturata.

Per questo motivo cerchiamo a Schaffhausen una personalità che comprenda i numeri, sappia guidare le persone e pensi in modo imprenditoriale - e che voglia dare forma insieme a noi alla prossima fase di sviluppo della FERROFLEX Group come

Direzione Commerciale - Finanze, Controlling & HR

Riportando direttamente al CEO, assumerai una funzione centrale all'interno del nostro gruppo aziendale. Gestirai i settori Finanze, Controlling e HR e li svilupperai insieme ai tuoi team. In questo ruolo, ti considererai un Business Partner del CEO, della direzione operativa e dei nostri responsabili operativi.

Cosa farai

Finanze

• Responsabilità complessiva per la gestione finanziaria della FERROFLEX Group
• Accounting, Reporting e consolidamento
• Budgeting e Forecasting
• Pianificazione della liquidità, Cash Management e finanziamento
• Temi di fiscalità, compliance e gestione del rischio
• Sviluppo continuo dei processi finanziari, dei sistemi e dei controlli interni
• Collaborazione con banche, organi di revisione e partner esterni

Controlling

• Costruzione e sviluppo di un controlling efficiente
• Sviluppo del reporting dei profit center e del management reporting
• Definizione e sviluppo di KPI significativi
• Analisi delle performance delle nostre unità di business e dei profit center
• Creazione di trasparenza sui driver di risultato, costi e prestazioni
• Derivazione di misure concrete insieme ai responsabili operativi

HR

• Gestione e sviluppo dell'HR operativo
• Garanzia di processi HR professionali e pratici
• Supporto ai dirigenti nella pianificazione del personale e nel reclutamento
• Sviluppo degli strumenti e dei processi HR
• Maggiore connessione tra pianificazione finanziaria e pianificazione del personale

Cosa porti con te

• Formazione approfondita in Finance, Controlling, Accounting, Human Resources (HR), economia aziendale o una specializzazione comparabile
• Diversi anni di esperienza professionale nei settori Finanza, Controlling e HR
• Esperienza di leadership e interesse per i temi HR e organizzativi
• Ottima comprensione di conto economico, bilancio, cash flow e working capital
• Esperienza consolidata in budgeting, reporting e controlling
• Esperienza in un ambiente decentralizzato, industriale, orientato al commercio o caratterizzato da modelli B2B
• Esperienza in progetti di investimento, M&A o sviluppo aziendale è un vantaggio
• Forti capacità analitiche unite a pragmatismo e capacità di implementazione
• Competenza gestionale, concretezza, iniziativa personale e capacità comunicative
• Pensiero imprenditoriale e piacere nel collaborare con i responsabili operativi
• Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese; la conoscenza del francese è un vantaggio

Cosa offriamo

• Una funzione responsabile e versatile con margini di manovra
• Team collegiali e impegnati e percorsi decisionali brevi
• La possibilità di sviluppare e co-determinare settori aziendali centrali sotto una direzione comune
• Flessibilità nell'orario di lavoro e condizioni di impiego moderne, nonché la possibilità di home office
• Un posto di lavoro in un'azienda dinamica che opera in tutta la Svizzera

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