Sales Advisor - Zürich Stadt - Da ottobre 2026

Sales Advisor (m/f/d) \- Zürich Stadt (100% / 38\.5 ore settimanali) \- Da ottobre 2026 Descrizione del posto di lavoro COSA FARAI Come Sales Advisor presso H\&M giocherai un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza cliente unica. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuirà al tuo successo e a quello di H\&M. Tu: condividi la tua conoscenza della moda e dei prodotti per supportare i nostri clienti durante la loro esperienza di acquisto. lavori in team per offrire un servizio di prima classe. puoi comunicare in tedesco (min. B1) per creare un'esperienza di acquisto positiva. te ne assicuri che l'area di vendita e il magazzino siano ben riforniti e organizzati. puoi essere te stesso/a e rappresentare così positivamente il Gruppo H\&M. idealmente hai maturato esperienza nel commercio al dettaglio (tessile) o in un'attività orientata al servizio. Vuoi saperne di più sul ruolo di Sales Advisor? Ascolta il nostro episodio di Jobcast e scopri di più sul lavoro in prima persona, direttamente dal nostro team: Sales Advisor Non appena cliccherai sul link, lascerai la nostra pagina e sarai reindirizzato a Spotify. Trovi l'informativa sulla privacy di Spotify AB qui: Datenschutzrichtlinie \- Spotify. CON CHI LAVELERAI I nostri store sono il cuore di H\&M – qui i nostri clienti vivono il marchio in modo molto ravvicinato. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri di sé e a esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e gli stili senza tempo. CHI SEI Cerchiamo talenti con … una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccezionale. e talenti che … prosperano in un ambiente dinamico e orientato al team. siano comunicativi, creativi e curiosi, amino lavorare con le tecnologie dello store e siano pronti a imparare e a evolversi continuamente. agiscano in modo flessibile e orientato alle soluzioni. CHI SIAMO H\&M Group è un'azienda che opera a livello globale con forti marchi di moda e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non debbano essere in contrasto. Al centro di tutte le nostre decisioni ci sono i nostri clienti. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme sfruttiamo la nostra dimensione e la nostra conoscenza per guidare il settore della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ AMERAI LAVORARE CON NOI Ci impegniamo per essere un'azienda vivace e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e di diverse opportunità di sviluppo in tutto il mondo. Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi 25 giorni di vacanza HIP – H\&M Incentive Program (programma bonus) Employee Assistance Program (offerte di supporto per i dipendenti) Corporate Benefits (sconti esclusivi presso molti marchi) Previdenza pensionistica aziendale Il salario lordo mensile per questa posizione con un impiego al 100% è di almeno CHF 4’192.– (13 mensilità). La retribuzione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche. ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molte cose – nella nostra cultura inclusiva, nei nostri forti valori e nelle opportunità di sviluppo. Ma soprattutto sono i nostri team a renderci ciò che siamo. \* Assessment per posizioni in store: Per alcune posizioni nei nostri store utilizziamo un assessment online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Svolgerai questo assessment durante la tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate in base a criteri predefiniti del Gruppo H\&M. \*\* Ulteriori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali le trovi nella nostra informativa sulla privacy. \*\*\* Ci impegniamo per un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché spesso contiene informazioni che possono facilmente portare a pregiudizi involontari. jpidc1d7813jm jit0834jm jiy26jm