HR Specialist 80-100%

Ci muoviamo e appassioniamo le persone. Semplicemente. In modo sostenibile. Verso il futuro. ## Il gruppo AMAG fa parte delle 50 più grandi aziende svizzere. La nostra visione è quella di diventare il principale fornitore di mobilità individuale sostenibile. Per questo obiettivo, i circa 7500 dipendenti si impegnano ogni giorno con grande competenza e passione e si assicurano che i nostri clienti siano sempre in movimento. Il team dell'HR Service Center è il punto di riferimento per tutte le questioni amministrative del personale e garantisce un trattamento efficiente, completo e corretto di questi compiti. Nella nostra sede principale a Cham ZG, cerchiamo una persona affidabile e organizzata come HR Specialist 80-100%.    Sei una persona discreta e responsabile? Allora unisciti al nostro team di 9 persone! Come possiamo appassionarti ## • Concetto di mobilità olistico: parcheggio, car sharing e flotta di e-bike - tutto ciò di cui hai bisogno per andare al lavoro • Vivere la flessibilità: concilia famiglia, hobby e lavoro - goditi la flessibilità del lavoro ibrido • ZIF: giorni di libertà individuali aggiuntivi - acquista giorni di vacanza aggiuntivi e concediti una pausa più lunga e meritata • Life long learning: contribuiamo alla tua formazione continua - potenzia la tua carriera! • Fit for free: utilizza la nostra palestra gratuita per la tua salute e fitness  Cosa puoi muovere con noi ## • Garantire l'amministrazione del personale: assicuri l'amministrazione del personale corretta e efficiente nella tua area di responsabilità • Gestione del ciclo di vita dei dipendenti: sei responsabile per la gestione amministrativa completa dall'assunzione al pensionamento e tutto ciò che accade durante il ciclo di vita dei dipendenti • Punto di riferimento per i dipendenti: agisci come punto di riferimento per i nostri dipendenti e fornisci informazioni competenti • Gestione dei salari e delle assenze: elabori le variazioni mensili dei salari e supporti la gestione delle assenze • Creazione di documenti rilevanti e registrazione dei dati di base: crei documenti rilevanti come certificati di lavoro, attestati di reddito e certificati del datore di lavoro, diverse convenzioni, assegni per bambini, ecc. e sei responsabile per la registrazione dei dati di base di diverse variazioni nel SAP HR3 • Assistenza a un apprendista: assumi l'assistenza tecnica di un apprendista, lo accompagni nella vita lavorativa e supporti il suo sviluppo tecnico e personale Cosa porti con te ## • Qualifica: hai una formazione specifica nel settore HR e almeno 2 anni di esperienza lavorativa nell'amministrazione del personale, la conoscenza del francese è un plus • Conoscenze tecniche: hai buone conoscenze nei vari programmi Office e SAP HR, e hai un'elevata affinità con l'IT e l'esperienza con gli strumenti di gestione dei ticket • Modalità di lavoro: lavori in modo indipendente e preciso e hai una buona organizzazione del lavoro • Attitudine personale: hai piacere nell'amministrazione del personale e porti con te un'attitudine positiva, orientata al team e con un'elevata attenzione al servizio • Competenza sociale: sei in grado di lavorare in team, sei disponibile e hai un buon senso delle relazioni interpersonali Pensi che potremmo essere fatti l'uno per l'altro? ## Allora siamo felici di ricevere la tua candidatura online. Tra l'altro: non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione. Hai domande sul posto o sul processo di candidatura? Allora contattami semplicemente con un messaggio WhatsApp. Le informazioni sulla protezione dei dati si trovano nelle nostre condizioni di protezione dei dati. • Thomas • Recruiter • 079 872 97 35