Performance Manager & Data Analyst (m/w/d) 80 - 100%

Ti motiva l'idea di sviluppare ulteriormente la vendita tramite agenzie basandoti sui dati e di contribuire attivamente al successo commerciale? Non vuoi solo creare analisi, ma derivare dai dati conoscenze concrete e raccomandazioni d'azione che abbiano un impatto? Nel team Performance Management, supporterai la direzione commerciale e le agenzie generali con analisi approfondite, insight rilevanti e moderni strumenti di gestione. Lavorerai all'interfaccia tra business, analytics e vendita e contribuirai a sviluppare continuamente il Performance Management. In questo modo, combinerai l'eccellenza analitica con una spiccata comprensione delle dinamiche aziendali e supporterai le decisioni basate sui dati a tutti i livelli dirigenziali. Scopri qui perché Zurich Schweiz è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventa parte anche tu di questo mondo e candidati come Performance & Data Analyst Agents. * *   Cosa farai • Supporterai la direzione commerciale e le agenzie generali in questioni strategiche e operative in tutti i segmenti (vita, non vita, nonché clientela privata e aziendale). • Analizzerai e commenterai gli sviluppi commerciali, identificherai tendenze e potenzialità e ne derivarai raccomandazioni d'azione concrete per migliorare i risultati commerciali. • Elaborerai presentazioni, report e dashboard e garantirai un'elevata qualità e rilevanza degli indicatori chiave di prestazione sottostanti. • Lavorerai con fonti di dati interne ed esterne, otterrai insight rilevanti e li preparerai in modo adeguato alle diverse destinazioni. • Collaborerai in modo trasversale con diversi stakeholder, agirai come sparring partner basato sui fatti e svilupperai continuamente il Performance Management, i KPI e gli strumenti di gestione.     Cosa porti con te   • Esperienza come Data Analyst, Performance Manager o in una funzione analitica comparabile, idealmente nel settore assicurativo o in un ambiente vicino alla vendita. • Spiccate capacità analitiche e una buona comprensione delle dinamiche aziendali e dei processi di vendita. • Laurea in economia aziendale, informatica economica o una specializzazione comparabile. • Conoscenze approfondite nell'analisi dei dati e nella Business Intelligence (ad es. Power BI, SQL) così come la capacità di elaborare e trasmettere questioni complesse in modo comprensibile. • Esperienza nel lavoro di progetto e nella collaborazione con diversi business stakeholder.     Il tuo contatto   Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipc (044 628 42 50)     Informazioni aggiuntive   Part-time o Full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% \#LI-Hybrid  Attendiamo con piacere la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarti convincere della tua motivazione durante un incontro personale.   Chi siamo   Zurich è un marchio forte: più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team.  In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Entra a far parte di noi e diventa parte di questa cultura.   Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Scoprilo di persona e fanne parte. Informazioni per i recruiter   Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Si prega pertanto i recruiter di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online delle carriere. Decliniamo ogni responsabilità per le candidature inviate non richieste e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione.