Projektleiter/in Pensionskasse

Stiamo plasmando il futuro della previdenza professionale nel settore del personale. swissstaffing è l'associazione di categoria dei fornitori di servizi del personale svizzeri. In qualità di centro di competenza e di servizio, sostiene oltre 500 membri e rappresenta i loro interessi nei confronti della politica, dell'economia e della società. La Stiftung 2. Säule swissstaffing è la cassa pensione dell'associazione. Essa offre alle aziende membri e ai loro collaboratori soluzioni previdenziali moderne, sicure e attraenti. Contribuite a plasmare il futuro della nostra cassa pensione di categoria! In questa funzione, assicurate l'operatività e sviluppate strategicamente la segreteria generale della Stiftung 2. Säule swissstaffing. Coordinate la collaborazione con le nostre organizzazioni partner, accompagnate progetti strategici e supportate il consiglio di fondazione nello sviluppo della cassa pensione. Insieme ai portatori di interesse interni ed esterni, garantite una gestione professionale e orientata al futuro della fondazione. Diventate parte di un ambiente stimolante all'intersezione tra previdenza, economia e attività associativa. Non vediamo l'ora di plasmare insieme a voi il futuro della previdenza professionale! I vostri compiti • Responsabilità per la segreteria generale della Stiftung 2. Säule swissstaffing • Gestione, monitoraggio e coordinamento dei partner della cassa pensione e dei fornitori di servizi • Sviluppo strategico della cassa pensione in collaborazione con il presidente del consiglio di fondazione, il consiglio di fondazione e la commissione di investimento • Sviluppo, gestione e prioritizzazione del portafoglio progetti nonché direzione di progetti strategici • Collaborazione specialistica e accompagnamento di progetti per lo sviluppo della fondazione • Organizzazione, preparazione e redazione dei verbali delle sessioni del consiglio di fondazione, della commissione di investimento e delle sessioni di formazione • Costruzione e manutenzione di una documentazione professionale relativa alla fondazione e ai suoi processi • Redazione di rapporti annuali, articoli specialistici e altri mezzi di comunicazione • Organizzazione di eventi e formati di formazione della fondazione • Persona di riferimento centrale per il consiglio di fondazione, l'associazione, i membri e le organizzazioni partner in materia di previdenza professionale • Manutenzione e sviluppo dei rapporti con i portatori di interesse interni ed esterni • Osservazione degli sviluppi rilevanti nel settore previdenziale nonché partecipazione a eventi specialistici e corsi di formazione continua Cosa portate con voi • Esperienza professionale pluriennale, idealmente in una funzione comparabile nell'ambito della previdenza, delle assicurazioni o dell'attività associativa • Esperienza nella gestione del portafoglio progetti e nella gestione di progetti • Laurea universitaria in economia aziendale con formazione continua corrispondente nel settore delle assicurazioni sociali. Una formazione specialistica nel settore della previdenza professionale nonché una formazione continua per la direzione di casse pensioni, un MAS/DAS Pensionskassenmanagement o una qualifica comparabile sono un vantaggio. • Pensiero strategico nonché la capacità di elaborare temi complessi in modo comprensibile e orientato alle soluzioni • Metodo di lavoro strutturato, concettuale e analitico con elevata responsabilità personale • Conoscenze di tedesco sicure nello stile nonché ottime conoscenze di francese, sia scritto che orale • Ottime conoscenze di inglese; le conoscenze di italiano sono un vantaggio • Personalità integra e affidabile con un aspetto convincente e un'elevata competenza sociale • Piacere di collaborare con diversi portatori di interesse e organi Cosa vi aspetta • Una posizione chiave con margini di manovra e importanza strategica • Collaborazione diretta con il presidente del consiglio di fondazione e il consiglio di fondazione • Un ambiente stimolante all'intersezione tra previdenza professionale, economia e attività associativa • Condizioni di lavoro moderne con orari di lavoro flessibili e possibilità di home office • Luogo di lavoro a Dübendorf • Attrattive possibilità di formazione continua e prospettive di sviluppo professionale • Un'attività con senso e un impatto sostenibile per il settore del personale