Direttore/trice di filiale

Da noi non dirigi semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma corriamo sempre verso l'obiettivo insieme. Da parte nostra riceverai apprezzamento. Spinta per la tua attitudine all'azione. E un approccio cordiale in un team vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muovi * Guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere un modello per loro * Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini * Ordinare la merce in tempo e nella quantità esattamente giusta * Pianificare con abilità i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio * Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti - per quanto riguarda fatturato, costi del personale e inventario Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di sezione, di area o di reparto * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito * Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e talento nell'interpretazione degli indicatori chiave * Fisicamente in forma, alcuni colli pesano fino a 10 chili * Abituato a PC, tablet e smartphone - e ti affezioni rapidamente anche ad altri assistenti digitali (per la gestione della merce) * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per la nuova nascita. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise, già a partire da CHF 10.-, sei connesso nel modo giusto in ogni caso. * Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in caso di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. * Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Formazione continua individuale: Formazione interna e supporto finanziario per corsi di formazione e perfezionamento esterni significativi. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale via video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio con HR & reparto specializzato * Offerta & redazione del contratto Contatto Herr Gianluca Morciano Recruiter Vendite Svizzera orientale [Apply via WhatsApp.](< >) Nessuna posizione corrispondente? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adeguate via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10428677jm j4it1041jm j4iy26jm