Ingegnere senior della privacy
DuckDuckGo
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Svizzera · Telelavoro possibile
- Stipendio
- USD 178’500–178’500
CHI SIAMO
Ciao, siamo DuckDuckGo, l'azienda di protezione online e team remote-first di 300+ con una missione di innalzare lo standard di fiducia online. Fondata nel 2008 e redditizia dal 2014, il fatturato annuo supera ora i 100 milioni di dollari USD e milioni di persone utilizzano il nostro browser su Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/, e Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, il nostro motore di ricerca https://duckduckgo.com/, e l'abbonamento DuckDuckGo https://duckduckgo.com/pro. Offriamo anche AI private, utili e opzionali, tra cui Duck.ai https://duck.ai/, che consente di chiacchierare privatamente con ChatGPT, Claude e altre AI, tutte in un unico posto. La nostra cultura https://duckduckgo.com/how-we-work di fiducia, inclusività e gestione dei progetti autorizzata è alla base di tutto ciò che facciamo, dove ogni membro del team assume la piena proprietà dei propri progetti, dalla definizione e dall'esecuzione alla post-mortem. Se stai cercando la proprietà completa del tuo lavoro, sei nel posto giusto!
IL TUO TEAM E RUOLO
Lavorando nel team funzionale della privacy, guiderai progetti complessi in tutta l'azienda. Proteggerai la privacy dei nostri utenti utilizzando Go, Node.js, Python e (a volte) Perl per scrivere codice pragmatico, performante e testabile, e lavorerai su progetti correlati. I progetti potenziali includono:
- Progettazione di sistemi per migliorare i nostri indici di ricerca e le funzionalità AI senza compromettere la privacy degli utenti
- Creazione di nuove funzionalità sul nostro Tracker Radar https://spreadprivacy.com/duckduckgo-tracker-radar/ crawler per rilevare le minacce alla privacy emergenti
- Implementazione di nuove funzionalità di privacy e manutenzione di quelle esistenti, come la nostra protezione Web https://duckduckgo.com/duckduckgo-help-pages/privacy/web-tracking-protections e la protezione Email https://duckduckgo.com/duckduckgo-help-pages/email-protection/privacy
Come ingegnere senior della privacy, sarai il proprietario di componenti principali della nostra tecnologia di privacy, assumendoti la responsabilità della loro manutenzione e miglioramento nel tempo. Una parte fondamentale del ruolo sarà anche la partecipazione ai nostri processi di revisione e audit della privacy, assicurando che tutti gli sviluppi dei prodotti siano allineati con i nostri principi di privacy. Nel tempo, guiderai formalmente altri ingegneri, supportando la loro crescita professionale e la crescita del team di privacy di DuckDuckGo.
CHI SEI TU
- Capacità di guidare e collaborare a progetti ad alto impatto e complessi dalla proposta alla post-mortem.
- Competenze per affrontare problemi vaghi, proporre soluzioni innovative ed eseguirle efficacemente, coinvolgendo gli altri quando necessario.
- Esperienza nel lavoro su soluzioni di privacy in una capacità di ingegneria (ad esempio, blocco dei tracker, privacy differenziale o tecnologia simile).
- Profonda comprensione tecnica delle minacce alla privacy online e dello spazio di soluzioni esistenti per proteggersi contro di esse.
- Proficienza in uno dei seguenti: Go, Node.js, Python, Perl.
- Eccellenti capacità di comunicazione. Puoi convalidare le tue decisioni e comunicarle chiaramente a una varietà di pubblici, compresi i non tecnici.
COMPENSAZIONE
178.500 dollari USD all'anno e opzioni azionarie. La compensazione è trasparente in tutta l'organizzazione e tutti i membri del team nello stesso livello professionale e nella stessa regione geografica ricevono la stessa compensazione.
La possibilità di beneficiare dei benefici sanitari aziendali è limitata ai membri del team con sede negli Stati Uniti. Questo programma non si estende ai membri del team situati in altri paesi, come il Canada o il Regno Unito.
La nostra guida di supporto per i membri del team https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf spiega come diamo priorità al tuo benessere, compresa la licenza parentale pagata, la configurazione dell'ufficio e le indennità di coworking.
PROCESSO DI ASSUNZIONE
L'assunzione funziona meglio quando è una strada a due sensi. Scopri come ti aiutiamo a conoscere DuckDuckGo, a immaginare il tuo futuro ruolo qui e a scoprire di più su come assumiamo https://duckduckgo.com/how-we-hire.
DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE
DuckDuckGo offre pari opportunità di lavoro a tutti i membri del team e ai candidati e vieta la discriminazione e il mobbing di qualsiasi tipo in base alla razza, al colore, all'etnia, alla casta, alla religione, all'età, al sesso (compresa la gravidanza), all'origine nazionale, allo stato di disabilità, ai genetici, allo stato di veterano protetto, all'orientamento sessuale, all'identità o all'espressione di genere o a qualsiasi altro caratteristica protetta dalle nostre politiche o dalle leggi federali, statali o locali.
Vogliamo assicurarci che il nostro processo di assunzione sia accessibile. Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per qualsiasi parte del processo di applicazione a causa di una condizione medica o di una disabilità, invia un'e-mail a careers@duckduckgo.com per informarci sulla natura della tua richiesta.
SI PREGA DI NOTARE CHE:
- Sarai tenuto a partecipare a riunioni su camera tramite videoconferenza
- Aspettati di viaggiare almeno due volte all'anno: una volta per il nostro incontro di tutte le mani e di nuovo per un ritiro di squadra (ognuno di circa 4-5 giorni). Mentre le circostanze eccezionali possono influire sulla partecipazione, tutti sono fortemente incoraggiati a partecipare.
- Sebbene offriamo un accordo di lavoro flessibile senza ore core, aspettati un impegno a tempo pieno medio di 40 ore alla settimana.
- Un candidato di successo deve superare un controllo dei precedenti come condizione di ingresso nel te
Tradotto automaticamente dall’originale.
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