Responsabile team support servizi centrali

Responsabile team support servizi centrali (80 %) Responsabile team support servizi centrali (80 %) Desiderate plasmare un'istituzione di formazione moderna e assicurare che i processi aziendali centrali vengano eseguiti in modo affidabile, tecnicamente corretto, trasparente ed efficiente nella vita quotidiana? Allora vi aspetta un ruolo di leadership variegato presso la Scuola professionale di Zofingen con effetti su circa 1’200 studenti e numerosi dipendenti. Per completare il nostro team, cerchiamo con effetto immediato o da concordare una personalità di leadership impegnata che combini competenza tecnica, sicurezza dei processi e orientamento al servizio. In questo ruolo, assumete la responsabilità per il team Support e assicurate che i processi amministrativi essenziali vengano attuati in modo professionale e trasparente. I vostri compiti Garanzia di processi aziendali tecnicamente corretti Assicurate l'esecuzione corretta, tempestiva e trasparente dei processi centrali nelle aree di processi finanziari e contabilità, risorse umane, comunicazione e gestione della qualità. Garantite l'osservanza delle linee guida, create trasparenza e assicurate un'elevata qualità dei processi. Leadership e sviluppo del team Support Guidate il team Support a livello personale e tecnico e lo sviluppate in modo mirato. Create responsabilità chiare, rafforzate la responsabilità dei dipendenti e promuovete un metodo di lavoro strutturato e affidabile. Progettazione e miglioramento dei processi Sviluppate procedure amministrative in modo mirato e assicurate che siano efficienti, trasparenti e orientate al futuro - compresa l'ottimizzazione e l'automatizzazione continua. Responsabilità per servizi centrali Siete responsabili dei servizi operativi dei Servizi centrali nelle aree assegnate e assicurate il loro funzionamento senza problemi. Collaborazione nel team di leadership Lavorate a stretto contatto con la direzione scolastica e con i responsabili del team Frontdesk e Business Services, e contribuite attivamente a temi che travalicano i confini dei settori. Il vostro profilo Ciò che portate con voi a livello tecnico – Formazione commerciale o in economia aziendale (HF/FH o equivalente) – Esperienza approfondita nel settore finanziario e/o delle risorse umane – Esperienza di leadership – Disponibilità ad assumere responsabilità – Comprensione dei processi, dell'organizzazione e delle connessioni economiche aziendali – Interesse per la digitalizzazione e lo sviluppo di procedure Come lavorate e operate – Lavorate in modo preciso, strutturato e responsabile – Pensate in termini di processi e prestate attenzione alla qualità, alla correttezza e alla trasparenza – Comunicate in modo chiaro, vincolante e adatto all'interlocutore – Assumete responsabilità e portate avanti attivamente gli argomenti – Motivate i dipendenti e accompagnate i cambiamenti in modo costruttivo – Lavorate volentieri in team e mantenete la visione d'insieme Ciò che vi aspetta da noi – Una funzione di leadership responsabile con elevata rilevanza tecnica – Influenza diretta sulla qualità e sull'affidabilità dei processi centrali – Un team di leadership impegnato e tempi di decisione brevi – Spazio per la progettazione nello sviluppo di procedure e strutture – Un ambiente di lavoro significativo nel settore dell'istruzione – Condizioni di lavoro attraenti e orari flessibili Contatto Interessati? Allora siamo lieti di ricevere la vostra candidatura entro il 9 agosto 2026. Per domande sul posto, Mathias Richner sarà felice di rispondere under . jpidc2a3a99jm jit0727jm jiy26jm