Ausiliario/a di salute al 60%

• 13 luglio 2026
• 60%
• Durata indeterminata
• Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon

Desiderate contribuire a una missione di interesse pubblico in un contesto dinamico favorevole allo sviluppo professionale?

Unitevi alla direzione dei Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise!

Integrerete un'organizzazione impegnata per la salute e il buon invecchiamento nel cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente dove i contatti umani sono al centro dell'attività.

Cerchiamo per il CMS di Moudon un·una

Ausiliario/a di salute al 60%

Missione:

• Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale basato sul rispetto del principio di autonomia della persona effettuando cure di base, aiuto domestico e familiare presso il domicilio dei nostri clienti che presentano uno stato di dipendenza fisica o psichica.

Profilo:

• Essere in possesso di una formazione Croce Rossa di ausiliario/a di salute polivalente di 120 ore
• Avere un'esperienza professionale recente in ambito ospedaliero o in EMS.
• Essere in grado di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità.
• Essere disponibile a lavorare durante il giorno, la sera e il fine settimana.
• Essere titolare di patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
• Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio vita privata - vita professionale.
• Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue.
• Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi.
• L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).
• Premi di cooptazione e premi di anzianità.
• Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta).
• Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione.
• 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
• Un congedo di maternità di 4 mesi + un congedo di allattamento supplementare di un mese.
• Un congedo di paternità di 15 giorni.
• Una cassa pensioni attrattiva.
• Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni della CCT del settore sanitario parapubblico vaudois.

Informazioni sul posto:

• Informazioni presso uno dei tre responsabili di team al numero 021/905.95.95

Entrata in funzione:

• dal 1° agosto 2026