Ausiliario/a di salute al 60%

• 13 luglio 2026 • 60% • Durata indeterminata • Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon Desiderate contribuire a una missione di interesse pubblico in un contesto dinamico favorevole allo sviluppo professionale? Unitevi alla direzione dei Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise! Integrerete un'organizzazione impegnata per la salute e il buon invecchiamento nel cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente dove i contatti umani sono al centro dell'attività. Cerchiamo per il CMS di Moudon un·una Ausiliario/a di salute al 60% Missione: • Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale basato sul rispetto del principio di autonomia della persona effettuando cure di base, aiuto domestico e familiare presso il domicilio dei nostri clienti che presentano uno stato di dipendenza fisica o psichica. Profilo: • Essere in possesso di una formazione Croce Rossa di ausiliario/a di salute polivalente di 120 ore • Avere un'esperienza professionale recente in ambito ospedaliero o in EMS. • Essere in grado di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità. • Essere disponibile a lavorare durante il giorno, la sera e il fine settimana. • Essere titolare di patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale). Offriamo: • Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani. • Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio vita privata - vita professionale. • Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue. • Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi. • L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay). • Premi di cooptazione e premi di anzianità. • Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta). • Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione. • 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno. • Un congedo di maternità di 4 mesi + un congedo di allattamento supplementare di un mese. • Un congedo di paternità di 15 giorni. • Una cassa pensioni attrattiva. • Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni della CCT del settore sanitario parapubblico vaudois. Informazioni sul posto: • Informazioni presso uno dei tre responsabili di team al numero 021/905.95.95 Entrata in funzione: • dal 1° agosto 2026