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Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Biel/Bienne
Azienda
Energie Service Biel/Bienne (ESB), 2504 Biel/Bienne
Prima pubblicazione
Candidati ora

Dispone di una solida esperienza nelle risorse umane e desidera assumere un compito versatile con un impatto concreto nella vita lavorativa quotidiana? In qualità di HR-Partner/in, accompagnerà i nostri collaboratori e i dirigenti nelle diverse fasi del loro percorso professionale, apporterà la sua competenza a beneficio dell'azienda e contribuirà attivamente allo sviluppo dei nostri processi HR.

Questo è il vostro lavoro

  • Gestione amministrativa completa del personale dall'assunzione all'uscita (contratti, mutazioni, dossier del personale, certificati, accordi e altri processi amministrativi)
  • Gestione delle assenze e del tempo (assistenza ed elaborazione di casi di malattia e infortunio, temi relativi a EO, IV e disoccupazione, nonché gestione delle assenze e della gestione del tempo)
  • Reclutamento e acquisizione di personale (creazione di annunci di lavoro, selezione dei candidati, colloqui di lavoro e accompagnamento dell'intero processo di assunzione)
  • Organizzazione della formazione iniziale e continua (assistenza e coordinamento della formazione continua, organizzazione di corsi di lingua, assistenza degli apprendisti e collaborazione in progetti HR)
  • Supporto ai dirigenti e ai collaboratori (consulenza su questioni relative al personale, gestione di temi rilevanti per il personale e supporto per questioni amministrative e organizzative)
  • Amministrazione salariale e assicurazioni sociali (elaborazione mensile dei salari, contatto con assicurazioni, autorità e partner sociali)

Cosa portate con voi

  • Formazione commerciale conclusa con successo con una formazione continua nel settore HR
  • Pluriennale esperienza professionale nelle HR di un'azienda industriale e solide conoscenze specialistiche HR (obbligatorio)
  • L'esperienza con il sistema ERP Abacus è un vantaggio
  • Metodo di lavoro strutturato, autonomo e proattivo
  • Tedesco come lingua principale e ottime conoscenze del francese (obbligatorio)

Cosa vi offriamo - tra le altre

  • Politica salariale trasparente
  • Condizioni di impiego vantaggiose
  • Un team forte con un clima familiare
  • Promozione del vostro sviluppo professionale

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 giorni fa

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