Teamleiter:in Fahrpersonal

Desideri contribuire alla definizione degli obiettivi strategici di leadership e promuovere attivamente lo sviluppo di PostAuto? In questo ruolo diversificato, guiderai e svilupperai il tuo personale di conduzione, assicurerai un servizio di trasporto senza intoppi e coordinerai gli adattamenti nella gestione delle fermate e dei cantieri. PostAuto convertirà la sua flotta a motorizzazioni elettriche entro il 2035. Con il tuo contributo e la tua piena convinzione, contribuirai in modo decisivo al successo di questa trasformazione.

I tuoi vantaggi presso la Post.

Da noi lavorerai in un ambiente orientato al futuro e dinamico, in cui potrai dare il tuo contributo e crescere insieme a noi. Da noi ti aspettano diversi benefit con i quali potrai organizzare la tua quotidianità in modo flessibile secondo le tue esigenze.

Ferie

Ti inviamo in vacanza per 6 settimane.

Formazione e perfezionamento

Ti supportiamo nella formazione e nel perfezionamento, nei cambi di mansione temporanei e ti offriamo opportunità di carriera. Formiamo e perfezioniamo gli autisti e le autiste presso il nostro centro di formazione interno.

Contratto collettivo di lavoro

Il contratto collettivo di lavoro protegge, rafforza e crea regole chiare – per condizioni di assunzione e di lavoro eque.

Agevolazioni sui veicoli

Ti offriamo vantaggi attraenti nell'acquisto di veicoli: benefici di sconti di flotta e di condizioni speciali sui nuovi modelli. Con Yellow Drive ti offriamo vantaggi attraenti sugli abbonamenti per auto elettriche.

Offerte di mobilità

Ti offriamo agevolazioni sui viaggi (FVP) e attraenti offerte aggiuntive per i membri della famiglia. Pagherai solo CHF 10 all'anno con PubliBike o Velospot.

Agevolazioni e sconti

Ti offriamo numerose agevolazioni su marchi e prodotti. Presso i ristoranti aziendali della Post e presso altri ristoranti, potrai inoltre mangiare e bere a prezzi scontati.

Cosa puoi fare.

• Guiderai, motiverai e svilupperai il tuo personale di conduzione, assicurerai un ambiente di lavoro positivo e rafforzerai la capacità di prestazione e la prontezza operativa del tuo team attraverso colloqui individuali e riunioni di squadra regolari.
• Assicurerai che le risorse del personale per il servizio di trasporto siano messe a disposizione puntualmente e con alta qualità. Accompagnerai i tuoi collaboratori lungo tutto il ciclo di vita HR – dal reclutamento e l'introduzione allo sviluppo individuale fino all'uscita. Fornirai loro supporto anche in situazioni impegnative come malattie o assenze. Avrai sempre d'occhio indicatori rilevanti come assenze, turnover e saldi ore, derivando da essi misure di ottimizzazione.
• Sarai responsabile del funzionamento dell'esercizio in loco e assicurerai uno svolgimento senza intoppi. Se necessario, interverrai presso la centrale operativa, il tuo interlocutore nella pianificazione del personale e della gestione operativa, nonché nella gestione operativa della flotta, per garantire una conduzione dell'esercizio efficiente e coordinata.
• Pianificherai e coordinerai le misure nella gestione delle fermate e dei cantieri, terrai conto di deviazioni e modifiche delle fermate, collaborerai con partner interni ed esterni e gestirai il sistema di gestione delle fermate. Oltre ai tuoi compiti di leadership, assumerai personalmente servizi di trasporto, sia quelli pianificati in modo fisso sia quelli per superare carenze di personale.